中华建设网讯（通讯员 殷莉红 吴立）青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量。青年干部是伟大时代的见证者、奋斗者，是党和国家事业发展的生力军、接班人。
为全面提升城管青年干部的工作能力和业务水平，2月9日，区城管执法局举办了青年干部培训班第一期暨开班仪式，来自局机关及局属二级单位单位的60余名青年干部参加培训学习。
城管局党委书记出席开班仪式，并为年轻干部上了开班第一课。
局党委书记指出，举办这期培训班，旨是培养高素质专业化城管干部队伍，教育引导年轻干部练就有担当的宽肩膀、提高能成事的真本领、勇当武昌城管高质量发展的生力军。
他对参加培训的青年干部提出以下希望：一是希望青年干部珍惜这次难得的学习机会，抓住机遇，勇挑时代重担发挥自身作用；二是希望青年干部在学习和实践中强化历练，努力增长才干练就过硬本领，增强担当担责能力；三是希望青年干部能扑下身子、真抓实干，早日成为德才兼备的有用之材。
据了解，本次培训每周四举行一次，持续半年时间，分为两个版块。
第一版块由各科室负责人进行业务授课，让青年干部尽快适应角色，熟悉城管系统各项工作内容和业务指标，学习各科室的工作经验和方法。
第二版块由青年干部进行交流研讨，互相分享自己的感悟和体会，进一步让青年干部得到锻炼和提升，发挥自身用武之地，推动武昌区城管局高质量发展。
第一期培训由督查科和市政设施管理科负责人进行授课。
督查科负责人黄庭辉同志进行督查科业务培训，介绍全区城市综合管理工作和城市综合管理考核体系的主要内容，考核标准，亟待解决、思考的问题等方面。授课内容详实，逻辑清晰，实际案例丰富，提出的问题切中要害。
市政设施管理科负责人刘萍同志进行市政业务培训，主要介绍了全区市政设施基本情况，主要工作内容，经验方法等。授课内容与实际情况结合紧密，结构清晰明了，让参训干部对全区市政有了清楚的认识。
参训干部们表示，通过培训更加迅速、深入了解城管；将以本次学习为新的起点，立足岗位、积极履职，成为新时代的新城管，为武汉发展贡献城管年轻力量。
