中华建设网讯（通讯员 杨旗 施磊）为进一步完善湖南公司人才培养机制，加大后备干部培养力度，创建有利于全司后备干部成长成才的良好环境。中建西部建设湖南公司于9月6日至8日在长沙市石燕湖举办了湖南公司首届后备干部精英营，来自公司各预拌厂、各线条后备干部60余人参加了此次培训。

9月6日上午9时，中建西部建设湖南公司党委副书记、总经理刘士红莅临后备干部精英营开营仪式，并做开营致辞。刘总代表公司领导向所有学员表达了对学员成长成才的殷切期望，并向学员们提出了三点要求，要求所有学员在培训期间端正学习态度、讲究学习方法、自觉遵守学习纪律，珍惜学习机会。
开营仪式结束后，紧接着开始了增强学员凝聚力和团队认同感的团建活动。学员们完成了“划龙舟”、“丛林穿越”、“挑战150秒”、“齐心划圈”等精彩丰富的团建项目。即使拓展强度较大，但没有一个学员退缩，所有人互帮互助顺利通过考验，充分展现了西建湖南团结互助、不畏困难、敢于挑战自我的精神面貌。

中建西部建设湖南公司为了帮助学员完成从被管理者向管理者角色转变，增强沟通表达能力，特地邀请了李毅、钟鸿两位老师为后备干部定制了《从技术走向管理》、《高效沟通》两门课程。课上，学员们认真听课，用心做笔记。面对课上老师不时抛出的问题，学员们争相踊跃举手作答。课后，学员们依旧保持着向上的学习态度，积极向老师请教课堂中或实际中遇到的问题，充分珍惜本次来之不易的学习机会。
据悉，本次精英营的召开，是为了响应中建西部建设湖南公司制定的后备干部“九个一”培养方案，旨在激烈竞争的新环境下，加快后备干部的培养和使用，合理挖掘、培养、开发后备干部，并与公司司管后备干部培养接轨，为公司实现跨越式发展提供人才支持。