记者从日前召开的2022年度北京市责任规划师总结交流大会获悉，2022年责任规划师制度实施已实现阶段目标，全市16个区及北京经济技术开发区已全部完成责任规划师聘任，总计64家单位、近300个团队、数千从业人员和大量行业知名专家参与其中，实现扎根基层的陪伴式服务，在助推规划实施、促进治理创新等方面发挥切实作用。

北京市规划和自然资源委相关负责人介绍，2019年5月，《北京市责任规划师制度实施办法（试行)》发布，并制定三步走的总体工作安排。三年多来，责任规划师制度体系日益完善。责任规划师深入基层开展扎实调研，描绘属地画像，利用“城市大脑”“人本观测”等方式，精准研判城乡关键问题，快速孵化落地了一批改善群众身边生活环境的实施项目。

为提升公众对城乡规划工作的理解及参与城市建设的积极性，责任规划师结合《首都功能核心区控制性详细规划（街区层面）（2018年—2035年）》公示、“我们的城市”儿童城市规划宣传活动、史家胡同博物馆、崇雍会客厅等公共文化空间运营的契机开展了丰富尝试。针对重大项目、重点工作谋划与推进，各区规自分局和责任规划师工作专班灵活调动优质责任规划师资源、发挥责任规划师组织合力，为项目提供基层工作与规划智库保障，聚焦“京张铁路遗址公园”“清河行动”“望京小街—阜园”“点靓凉水河”“丰台站地区城市更新”等市区重点工作及助力创无违、疫情网格化精准防控等重点任务。

责任规划师深入参与公共空间、老旧小区等城市更新工作，解决居民急、难、愁、盼问题，并以空间更新带动社会治理创新，形成东城区朝阳门街道“治理创新平台”，朝阳区三里屯街道“主题党日+城市更新”常态化协作机制，海淀区学院路街道“城事设计节”等治理平台，丰台区新村街道责师讲堂，形成多元社会力量共同参与、良性可持续发展的工作机制。

会上，北京市规划和自然资源委员会党组书记、主任张维表示，责任规划师制度作为市规自委响应基层吹哨报到的改革举措，作为助力基层落实规划的专业力量，能够进一步匹配治理资源与群众诉求，助力解决群众身边的操心事。在未来工作中，应坚持规划引领，贯彻新发展理念，持续推动责任规划师为首都规划建设赋能。

北京市规划和自然资源委二级巡视员陶志红说，责任规划师工作开展以来，已构建“1+5+N”的市级责任规划师制度保障体系，推动了各区建立各具特色的责任规划师制度组织架构，实现责任规划师制度的全域全覆盖；同时，积极搭建学会与公益基金相结合的社会协同平台，汇集更多社会资源用于支持创新公益实践落地。

陶志红表示，2023年，责任规划师制度将逐步进入多元化、可持续和高质量发展的阶段。将加强顶层设计，持续健全责任规划师制度建设；优化支撑体系，建立责任规划师“人才库、资源库、案例库”；促进人才培养，推动责任规划师工作“规范化、标准化、职业化”；提供多方保障，探索建立“项目池、基金池、数据池”；推进全过程责任规划师参与，明确现阶段重点工作领域；鼓励责任规划师参与城市更新行动，解决百姓身边急难愁盼的问题。