AI设计的红包、VR设计的冰箱贴、AI赛博主播来拜年、央视春晚中AI语音技术辅助制作字幕，满足听障人士观看需求……在刚刚过去的蛇年春节，可谓AI元素加满。如今，人工智能早已嵌入生活的方方面面，带来产业新活力。“人工智能+”更是成为“十大科技热词”之一。2025开年以来，多省份两会陆续召开，目前十多个省份出台“AI+”政策，推动人工智能发展，为高质量发展按下“加速键”。

夯实产业基础，建设创新高地

生成式人工智能（AIGC）迅猛发展，人工智能已成为驱动新质生产力的重要引擎。多地前瞻布局“人工智能+”，促进产业资源整合与协同发展。

今年的四川省政府工作报告提到，大力推进人工智能“一号创新工程”。2024年，人工智能等新兴产业增长20%以上，预计到2027年，四川省人工智能核心产业规模将达到2000亿元以上。2024年底，上海发布《关于人工智能“模塑申城”的实施方案》，今年市政府工作报告中，更是明确加快推进人工智能产业创新高地建设。广东省政府工作报告提出，实施“人工智能+”行动，加快智算中心和数据基础设施建设。浙江省政府工作报告提出，布局建设未来产业，深化“人工智能+”行动，加快布局人形机器人、量子信息、类脑智能、空天信息和低空经济等新产业新业态。

运营商推进算力建设，显著提升技术研发和应用落地。中国电信在算力领域积极打造云智、训推一体云网边端协同的分布式算力基础设施，规划并建设了全国“2+3+7+X”公共智算云池，在京津冀、长三角地区建设两大万卡智算集群，建成“中心-省-边缘-端”四级算力布局，总智算规模达16EFLOPS ，并在全国280个城市实现“一城一池”布局，为数字化转型提供泛在算力接入能力，为人工智能发展奠定基础。中国移动落地“4+N+31+X”算力网络布局，统筹规划“N+X”智算中心布局体系，在京津冀、长三角、粤港澳大湾区、成渝、内蒙古、宁夏、贵州、黑龙江、山东、湖北等地打造了首批12个智算中心，实现“东数西算”枢纽节点基本覆盖。中国联通打造“5+4+31+X” 通用算力，“1+N+X”智能算力梯次布局。目前，已建成300多个算力资源池，覆盖超250个地市，打造上海、呼和两个超大规模智算集群，推出AICC算力集群产品等五大智算产品，升级面向智算需求的创新服务。

数据供给优化，“护航”应用落地

中国信息通信研究院发布的《人工智能发展报告（2024年）》指出，大模型应用在产业链各环节分布呈现“两端快、中间慢”特征，即产业链两端的研发设计和运营服务等知识密集型、服务密集型环节落地相对较快，生产制造等中间环节相对较慢。这一现象反映了大模型在不同产业链环节的落地速度差异。三大运营商利用自身在网络数据、用户基数等方面的优势，推动运营商大模型在垂直行业的应用，带动行业数智化发展。

中国电信基于星辰大模型，在政务、工业、城市治理等领域打造80多个行业大模型及20个行业智能体，赋能经济社会的数智化转型。在政务方面，星辰大模型应用于12345热线、基层政务智能化服务等场景，提升政务服务效率与质量水平，推动政务服务智能化。在工业方面，基于星辰视觉大模型的AI验布机产品，已在企业落地应用，帮助企业降低成本、提高生产效率。在智慧城市方面，星辰视觉大模型TeleSearch 2.0可识别并理解复杂逻辑场景，已成功应用于多省应急项目，提升对灾害研判与应急响应的核心能力。此外，视觉大模型还赋能100+城市治理下游任务，算法日均调用量达3.3亿次。

中国移动基于九天系列通用大模型，深入政务、水利、客服、教育、医疗、制造等10+个行业，全自研30+横跨多领域的行业大模型。在政务方面，为黑龙江数字政府提供智能化升级，打造政务客服智能体、智能搜索引擎、公文写作助手，实现AI＋一网通办、AI＋一网统管、AI＋一网协同，助力龙江政府更高效履行职能，提高公共服务质量与效率。在医疗方面，快速梳理会诊信息，综合患者病历、检查结果，辅助生成会诊报告，提供个性化的治疗建议，目前，已在协和医院、广州120等龙头机构落地部署。

中国联通基于元景大模型，形成了超过35个行业大模型、超过100个标杆案例的落地成果，助力政务、企业、个人与家庭等千行百业应用场景实现“人工智能+”。在政务领域，中国联通元景政务热线大模型覆盖市民服务、政务热线、基层服务、支撑决策、数据管理五大政务场景，为政务行业提供基础人工智能能力和产品解决方案；在城市治理领域，元景城市治理大模型深化城市治理场景，重塑城市治理流程，实现城市治理的 “高效处置、闭环流转、一屏可观、一网可管”。

培养“人工智能+”人才

人工智能产业的高速发展，背后是对专业人才的海量需求，同时也潜藏着巨大人才缺口。北京市人大代表、中国电信北京分公司10000号服务中心数据组组长张莹就表示，健全人工智能领域专业人才培养模式。北京市政协委员、中国移动研究院院长黄宇红也建议，建立人工智能人才实训基地，开放人工智能基本知识和能力培训课程，开展以应用智能化创新为目标的实训课程，培养和构建懂人工智能与垂直应用行业的复合型人才。

中国电信采用内部培养和外部引进相结合的模式，不断发掘、吸引、培养优秀人才，先后推出“星火计划”和“燎原计划”，现已培养数百名高级技术专家， “揭榜挂帅”“总师制”等举措，为自主可控和科技创新筑牢了强大的人才基石。此外，中国电信以技能培训+训战一体的方式，不断提升团队的认识和技能水平，举办了“天翼云息壤杯”高校AI大赛。这一赛事广泛汇聚了国内外AI领域的顶尖院校和实验室，覆盖了31个省份、港澳台地区以及海外，其核心目标在于发掘和培养人工智能的杰出人才，推动AI新算法、新模型和新场景的应用探索，进而促进国产化人工智能生态的繁荣发展。