中华建设网讯  8月19日上午，咸宁赤壁市城管局以“干部素质提升年”为契机组织全体党员干部开展专题学习，邀请咸宁市委党校专家围绕中央城市工作会议精神，讲授一堂主题鲜明、内涵深刻的“大思政课”。此次学习聚焦“人民城市人民建、人民城市为人民”的核心理念，系统解读中央城市工作会议提出的战略部署与实践要求，为推动城市治理现代化注入思想动力。

课堂上，专家以中国特色城市发展道路为主线，紧扣中央城市工作会议精神，深入剖析城市工作的五大统筹方向：统筹空间、规模、产业三大结构，提升城市工作全局性。强调科学规划城市空间布局，优化资源配置，推动产城融合，促进区域协调发展；统筹规划、建设、管理三大环节，增强城市工作系统性。要求以系统思维推进城市全周期管理，强化规划引领、建设提质与管理增效的协同联动；统筹改革、科技、文化三大动力，增强城市发展持续性。倡导以创新驱动城市转型，利用数字化技术赋能治理，传承城市文脉，激发内生动力；统筹生产、生活、生态三大布局，提高城市宜居性。提出构建绿色低碳的城市空间，完善公共服务配套，打造人与自然和谐共生的宜居环境；

统筹政府、社会、市民三大主体，凝聚城市发展合力。强调构建共建共治共享格局，激发市民参与热情，推动多元主体协同发力。

专家结合中央城市工作会议提出的“五个转变、五个更加注重”原则，深入解读其作为价值观、方法论、动力论和政绩观的深刻内涵。课程指出，城市治理需从粗放扩张向内涵提升转变、从单一管理向多元共治转变、从功能优先向品质优先转变、从短期应对向长效治理转变、从资源消耗向绿色低碳转变，并更加注重以人为本、精细管理、安全韧性、文化传承与科技创新。

课后，赤壁市城管局主要领导作总结讲话，强调全体党员干部要以此次学习为契机，深刻领会中央城市工作会议精神，立足岗位践行“人民城市”理念。一是要以民为本，聚焦群众“急难愁盼”问题，从细微处优化服务、提升体验；二是要创新驱动，探索“智慧城管”应用场景，推动治理模式从“经验驱动”向“数据驱动”转型；三是要协同共治，搭建政府、企业、市民沟通平台，构建共建共治共享新格局。

此次“大思政课”既是一次思想上的洗礼，更是一场行动上的动员。赤壁市城管局将以中央城市工作会议精神为指引，以“干部素质提升年”为抓手，持续深化“人民城市”理念实践，以更高标准、更实举措推动城市治理提质增效，为建设宜居、韧性、智慧的现代化人民城市贡献城管力量。