核心摘要:今年以来,鹤峰县住建局紧紧围绕“干部素质提升年”工作部署,聚焦民生工程等重点任务,着力提升住建系统干部队伍履职尽责能力,助力老旧小区改造提质增效。
中华建设网讯(通讯员 毛雨谦)“屋面不再漏水、雨水和污水实现了分流、电线变得整齐……”近期,居住在鹤峰县容美镇土产住宿楼的居民刘大爷表示,自己居住的住宿楼经过改造后,一改往日脏乱差的景象,变得既便利又舒适,大家在这里生活得越来越舒心。
今年以来,鹤峰县住建局紧紧围绕“干部素质提升年”工作部署,聚焦民生工程等重点任务,着力提升住建系统干部队伍履职尽责能力,助力老旧小区改造提质增效。
强基赋能,凝心聚力提本领
“熊股长,我想问一下,燃气场站安全检查需要注意哪些事项,这些器具摆放是否存在安全隐患?”
“在燃气场站检查时我们要注意燃气场站内部布置是否存在易燃物品,相关的器械是不是防爆材质,有没有对应的检测装置……”鹤峰县住建局燃气股新进工作人员秦嘉与鹤峰县住建局燃气股股长熊威交流业务工作。
为了进一步提升干部能力素质及业务水平,鹤峰县住建局坚持“干什么学什么、缺什么补什么”,根据需求制定干部专业化能力提升计划。结合住建系统干部专业能力提升培训讲座、“荆楚营建大讲堂”、年轻干部座谈及支部主题党日活动等研讨交流,推动干部能力提升与业务工作深度融合。今年以来,累计参训210余人次。同时,持续推行“导师帮带”机制,为新进年轻干部按照岗位需求及自身特点安排帮带导师,帮助年轻干部快速转变角色,迅速成长。
实战历练,主动担当勇作为
“参加一次次的培训,让我们有了更坚实的知识储备,为了进一步在实践中增长才干、积累经验,我们以项目建设、老旧小区改造等一线作为练兵场,通过专业培训和实践锻炼相结合的方式,提升解决实际问题的能力。”鹤峰县住建局市政工程管理站工作人员向武达说。
在城镇老旧小区改造中,鹤峰县住建局融入“共同缔造”理念,会同社区、产权单位、包联单位通过线上征求意见、线下群众座谈等方式,充分征求群众意见,按照“一小区一方案”的要求,科学制定老旧小区改造工作方案,着力解决群众“急难愁盼”。
今年以来,大力推进城中及沿溇水河片区老旧小区改造,解决两大片区共15个小区居民房屋老化渗水、污水管网破裂、强弱电线老化、小区停车难等问题,同时通过完整社区建设,打造15分钟生活圈,建设麂子峡口袋公园、中坝妇女儿童之家、四点半学堂、幸福食堂、老年人活动中心,杨柳湾社区健身中心、杨柳湾、满山红公共停车场等一系列公共服务设施和休闲空间。以老旧小区改造为契机,整合公共空间与服务体系,全力构建全邻友好社区。
对标先进,提升服务增效能
“之前我们办理电梯加装的手续要在线下办理,现在只需要在湖北政务网‘高效办成一件事’上按程序申请即可,这样就能让我们更快享受到乘坐电梯的便利生活。”正在网上办理手续的居民王大爷说。
今年以来,鹤峰县住建局以“高效办成一件事”改革为抓手,优化制度设计、深化群众共治,积极推进既有住宅电梯加装扩面提速。累计已高效完成8台电梯的联合审批,审批周期压缩40%,老旧小区完成电梯加装5部,完成老旧电梯更新23部,解决了相关楼栋居民,特别是老年人和行动不便人群的“上下楼难”问题。
“躬耕不辍,行路不止”。接下来,鹤峰县住建局将继续深化“干部素质提升年”活动,将专业素质提升与住建重点工作紧密结合,加快锻造一支堪当重任的高素质专业化干部队伍。
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