这是一场“技术与速度”的建筑工地技能比拼，来自湖北、河南、天津、山东、湖南、广东等地的参赛队伍，分别展开了砌筑、精装修、模型建造、能工巧匠四项技能比武。记者在现场了解到，参赛选手中既有在建筑工地摸爬滚打了几十年的农民工，也有从名校毕业的3D设计师。
 

 

2014年毕业于兰州理工大学环境艺术设计专业的胡成杰是这次模型建造比赛的代表选手之一。这次比赛他邀请了平时经常和他一起合作的两位木工师傅汤春球和高利。
 

 

紧张而激烈的比赛现场上，记者看到，28岁的胡成杰有条不紊地指挥着两名师傅现场组装着曾于2018年获得鲁班奖的中铁大桥局桥梁科技大厦的建筑模型。

 

胡成杰告诉记者，拿到技能大赛的通知后，对照设计蓝图，通过三维建模软件，他只用了2个小时就把要参加比赛的建筑在电脑上设计出了立体的模型。毕业快5年的他现在是项目技术员兼深化设计师，平时就喜欢琢磨3D MAX模型和三维动画、BIM，研究三维建模的技巧。

 

“在电脑上做深化设计3D图是第一步，如何让立体的3D图变成建筑模型，再从模型到实体建筑，需要过程中跟工人师傅将各项工作详细交底。”

 

只见两位工人师傅用最常见的材料“密度板”，参照着3D模型设计图对其切割、拼装、锚固、雕刻。经过设计师和工人师傅的通力合作，一座2米高栩栩如生、造型精美的中铁大桥局桥梁科技大厦建筑模型呈现在大家面前，引得围观的工友们一片赞叹。

 

最终，这支队伍仅用时1小时15分钟，比原计划2小时比赛时长节省了近一半的时间，速度与效应都源于之前的三维建模和模型交底工作准备到位。
 

 

“我19岁开始学木工，以前我们这个行业带徒弟要从做一个木桶开始学起，师傅口传心授，徒弟慢慢摸索，学得快的徒弟最少也要3年才能出师。现在我们带徒弟，通过3D建模，三维交底，配合现在电锯甚至是激光切割技术，年轻的徒弟很快就可以上手操作”，顺利完成比赛的汤春球对记者讲起了近些年来行业里发生的一些变化。 

 

从事建筑装饰木工30年的汤师傅，木工手艺精湛，对各种装饰异型造型做法有非常丰富的经验。最近两年，他在项目农民工夜校学会了最基础的三维建模软件，如今汤春球每年要带出30多名独当一面的木工徒弟。

 

同组参赛的高利，是项目的一名木工工长，也是汤春球的第一批徒弟之一。35岁的他手艺好，又能应用最先进的施工辅助技术，收入也跟着水涨船高。如今的他不仅自己一个月能挣两万多元，他还从老家带了20多个年轻徒弟出来。
 

 

担任此次技能比武裁判的中建三局总承包公司技术部经理叶建表示，“按照传统的用平面图纸交底的施工做法，不仅耗时长，很多细节没法详细沟通，因此，传统的建造过程完全依赖现场管理人员的过程指导，依靠工人师傅多年的施工经验才能把一个又一个细节做好”。
 

 

BIM、3D等各种先进的三维建模技术在施工全过程的应用，打破了传统的施工交底的方式，将整个建造过程提前预演，通过三维技术实现了“一小时交底”。创新的操作方式，既弥补了建筑工人经验缺乏的短板，缩短了建筑工人积累施工经验的时间，又有效降低了工程建设的返工率，提高了施工效率和工程品质。
 

 

相关数据显示，目前我国建筑工人平均年龄已接近50岁，比2007年增长了10余岁。建筑行业人口红利逐渐消失，建筑工人老龄化、劳动力短缺，劳动力价格上涨等问题，是未来建筑行业需要面对的最大问题。缓解建筑行业劳动力短缺，需要从技能型产业工人的培养入手，加速技能型工人的培养周期，提升劳动技能，提高劳动效率。
 

 

基于这个话题，中建三局总承包公司工会主席徐平向记者介绍到，“培养一名技能型建筑产业工人，需要大量时间和经验的投入。近年来，我们通过开展同业务、跨单位、跨系统竞赛活动，形成立体化，多层次，全方位，广覆盖的技能竞赛新格局，推出了一批高技能、有绝活的‘工地匠人’，强化工匠先进典型点、线、面辐射和‘传帮带’效应。除此之外，我们还建立了华中区域首个装配式建筑产业工人培训基地，计划打造出一批新时代的技能型工匠典范。”
 

 

一场比武，引发更多联想和期待。记者相信，面对行业发展的诸多挑战，如果更多的企业能够将人工智能技术、三维技术与传统建筑业相结合，利用信息化、技术化、可视化提升建筑行业整体效率，定将有效开启行业高质量发展的破局求新之路。