枣庄人民医院项目部工会小组始终坚持把职工群众对美好生活的向往作为根本目标，因地制宜、注重实效开展“幸福之家”系列创建活动，关注青年员工的需求和发展，把项目部打造成为“环境优美、关系和谐、效益突出、职工满意、青年成长”的“幸福之家”，实实在在提升职工的获得感、幸福感、成就感。在全面提升工地居住水平、抓好项目安全生产的同时，项目部工会坚持“踏实工作，快乐生活”的文化理念，关爱员工身心健康，尊重多样饮食习惯，制定丰盛营养的就餐食谱，在党建引领下，开辟党员责任田，实现了红薯、大葱、辣椒等菜品的自产。

同时注重员工文化生活，积极联合地方政府和驻地单位，定期开展篮球赛，锻炼了员工体魄，促进与地方和谐关系，为建设和谐健康大家庭奠定了良好基础。关心青年成长成才，定期开展户外拓展等团建活动，为青年员工沟通、交流创造条件，在紧张有序的项目施工环境中，也能感受“家”的温暖。

随着气温的持续下降，寒冷的天气给户外施工带来了严峻挑战。在山东公司枣庄农产品冷链物流园项目施工现场，却有一处温暖的角落，让施工人员在寒冬中感受到了别样的关怀。

为了应对寒冷天气，项目部工会小组特意在施工现场设立了热水供应处。一个个崭新的热水壶整齐摆放，大桶大桶的热水冒着腾腾热气，随时准备为疲惫的施工人员驱散寒意。无论是在寒风中绑扎钢筋的工人，还是在高空中进行焊接作业的师傅，只要来到热水供应处，就能免费接到一杯热气腾腾的开水，暖手更暖心。

“这一杯热水，喝下去全身都暖和了，干活也更有劲儿了！这一举措真是太贴心了。”一位施工人员捧着热水，脸上洋溢着感激的笑容。这些贴心关怀不仅让施工人员在寒冷的冬天感受到了温暖，也激发了他们的工作热情和归属感。在施工现场，大家干劲十足，各项施工任务有序推进，工程进度和质量都得到了有力保障

 
家和万事兴，建好“幸福之家”，关键在于项目工会组织建设，今后项目工会将持续为职工暖心服务，进一步推动项目工会各项工作走深走实、各项举措落实落地，持续发挥好工会组织和群众工作优势，竭诚服务项目，用心服务员工，全面多点发力，共筑“幸福之家”。