一是坚持好的理念，公寓跟着人才建，跟着产业走，坚持简约、实用原则，采取政府主导、市场运作、企业经营方式，着力抓好“建、运、管”全链条，精心谋划人才公寓运营、管理、服务等“后半篇文章”，充分发挥市场力量在运营管理中的重要作用，突出管理专业化、服务品牌化，满足青年人才个性化需求，提供个性化、精准化服务，组织社群活动，增加人才归属管，切实发挥人才公寓“筑巢引凤”作用。

二是力解决当前人才公寓项目面临的问题，充分发挥现有房源作用，拓宽人才住房保障范围，将产业发展亟需的高技能工人纳入保障范围，提高人才公寓使用效率。科学论证规划，做好房源储备，打破县区界限，统筹使用房源。提升管理服务水平，落实好人才住房补贴政策，真正让人才在鹤壁安心创业、舒心生活。

三是坚持实行周报制度，以周促月，确保圆满完成目标任务，为人才引育留用奠定坚实基础。