一丝不苟待工作，坚守底线不动摇

黝黑的脸庞，坚实的身板，朴素的着装，是项目上的安全“守护者”。在担任项目安监部部长以后，他常常告诫一线产业工人：安全是底线，是红线，更是生命线，一定要把好“安全关”，守好“安全线”。以强有力监督，抓了好安全生产工作。

“罗师傅，井下感觉怎么样？有没有感觉到呼吸困难和头晕的症状？再检查下安全带和安全绳，看系得牢不牢。”“肖师傅，矿泉水够喝吗？今天35度，感觉不舒服了及时用对讲机联络，我们拉你上来”......刘玄基每天都会顶着烈日对有限空间作业人员情况以及各项安全措施进行监督检查，他对作业人员说的最多的一句话就是：“施工任务再紧，都一定要把安全工作做到位后再干活！”他每天都会到现场进行检查，去看看操作人员有没有采取防护措施、防护设施是否完善。如果发现问题，他会要求工人立即整改，就算是因为一个小小的安全问题和协作队伍争的面红耳赤，他也必须要求工人进行整改。

    
他始终秉持“干一行，学一行；爱一行，钻一行；管一行，兴一行”的工作理念，始终坚持“要求别人做到的自己首先做到”的工作作风，时时处处严格要求自己，每一个需要他的时刻，他都会深入施工第一线，以实际行动影响和带动工人提高安全意识、转变工作作风、培育安全素养。 

刚正不阿显本色，“利剑”出鞘强监督

作为纪检监督员，他一直在在学思践悟的循环往复中，深感唯有适应新时代，方能敢于新担当，才能展现新作为。他时刻谨记自己的使命和责任，用最朴实的行动诠释着项目纪检监督员的使命和担当，实现了监督“触角”延伸，为项目创优创效提供了有力保障。   

每月初，刘玄基都将收集各部门制定的当月工作计划进行汇总，并定期跟踪、监督工作完成情况，对未按期完成的将询问其原因和计划完成时限，督促其推动工作完成。

“李部长，这个月你们部门制定的工作计划没完成，是哪一环节出了问题呢，我看监督工作计划中没有写上原因以及计划完成时限，这样对我们后期的工作进度有影响，请尽快完善，稍后我将来收集表格。”“小刘，这个月事情比较多，没顾得上推工作计划，下个月我还是用这个月的计划吧。”“李部长，咱们每月的计划是为了让工作更有前瞻性、计划性，既然制定了工作计划就应该按照计划执行，不能因为忙其他事耽误了原本应该做的事情，这个月还是算没有完成工作，您要把接下来具体的完成时限写上，以免耽误咱们其他的工作开展。”“唉哟，小刘啊，你可是一点也不讲情面呐，好好好，我写，下个月保证完成任务，省得你天天督促我喽。”

刘玄基虽已不在熟悉的部队战场，可他却把部队的作风习惯、刚正不阿的军人本色带到了日常工作中，有效落实纪检监督的再监督责任，督促了各方责任落实。

狠抓党建强引领，“头雁”领航促发展

作为项目党务工作者，转业军人刘玄基他敢于冲锋、勇于奉献，身兼责任感和使命感，转业到地方后凭着对工作认真负责的态度，他迅速地进入了角色，实现了部队一兵到项目党支部委员的完美转变。

   
在党支部内部统一了以“有灵魂、有本事、有血性、有品德”的四有新时代党员标准，始终抓住“有灵魂”这个根本品质，围绕“如何始终不忘初心、牢记使命”，坚守国资央企姓党为民政治本色，持续加强作风建设，秉持简单、直接、高效的工作作风，凝聚人心、鼓舞士气；始终抓住“有本事”这个党员履职尽责的核心要求，坚持“以业绩论英雄，英雄不问出处”，把准用人导向，严格考核奖惩，培养党员爱国奉献、爱岗敬业精神, 落实领导干部重点联系服务岗位能手、奋进青年等制度,推行“传帮带”等各类人才计划；使“有血性”成为党员“打胜仗”的底气，激励党员干部担当作为，加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,提高政治能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,开展“精气神大检验”、“挑应战”活动等，激发党员干部“狼性”，推动党员干主动担当作为、建功立业；牢牢把握住“有品德”这个党员素质的基本要求，品行不端，口是心非，表面一套、背后一套对党支部“战斗堡垒”建设危害极大，利用“谈心谈话”、“导师带徒”树立真抓实干，反对不良作风的典型，不给拈轻怕重、推诿扯皮、纪律涣散的干部“留面子”，培养党员“担当精神”，不把问题“抛给别人”，而是“抱在怀里”，面对困难迎难而上，养成良好的个人品德、家庭美德、社会公德、职业道德。