凝“新”聚力 以心迎新

为做好此次迎新工作，陕西分公司提前准备、积极协调，为新入职员工提供良好的学习、生活条件。入职当天，公司向每位新员工发放了入职大礼包和学习材料，以便让新员工更好的适应新环境。23日下午，组织召开新员工欢迎会，公司领导班子成员，各部室负责人、项目部代表以及新员工参加了会议。会上，公司党委书记、总经理李春杰简要介绍了公司的发展历史和辉煌成绩，分享了公司近年来发展方面的丰硕成果，并结合新时期、新发展、新形势，对新员工的到来充分表达了欢迎、期许和嘱托，勉励新员工要坚定理想，勤勉奋进，早创佳绩。一是爱岗敬业,珍惜机会。要尽快适应公司，进而融入公司、扎根公司；二是适应环境,融入团队。让自身的真才实干在企业发展中得到充分发挥；三是加强学习,善于总结。要不断掌握新知识、新技术,在工作中实现创新发展；四是要敬重长者,勇于超越。要多向有经验的老同志学习,遇到问题多请教，要青出于蓝而胜于蓝。最后，李春杰从安全生产法律法规、公司规章制度、安全责任制等方面为新员工开展了入职安全培训第一课。

岗前培训 熟悉环境

为进一步加强公司人才队伍建设，帮助新员工了解企业文化、树立正确的职业观，尽快适应工作岗位，上好新员工“职场第一课”，实现由“校园人”向“企业人”的转变。公司各部室负责人精心准备了各种“干货”满满的课程，企业文化、行政办公、人力资源、生产技术、财务管理、成本合同、安全管理、物资管理等内容，有技术、有经验、有分享、有交流。大家抓住这难得的学习机会，就自己关心的问题进行沟通交流，让书本理论融入岗位实际，对即将开始的职业生涯有了一个直观的感受。

项目观摩 扬帆起航

千里之行，始于足下。7月26日，新入职人员穿梭于西安市地铁15号线一期工程施工总承包项目3标段一工区项目祝村站、祝郭盾构区间、郭杜西站等各个站点开展“走进施工现场第一课”项目观摩活动。在参观过程中，项目管理人员围绕项目概况、施工建设、质量安全管理、提质增效等情况进行了全面介绍。每到一处，项目管理人员根据工程实际 “现身说法”，用形象易懂的语言，耐心细致的解说了项目质量、安全、文明施工、形象进度管理及各单体工程工艺、工序、“四新”技术应用等情况。新员工们还时不时针对自己存在困惑的地方向讲解人员进行提问，与项目管理人员展开探讨。通过实地参观、面对面讲解、答疑的方式，充分发挥了“传帮带”的作用，在实践工作中“传”，授其以渔；在思想认识上“帮”，答疑解惑，帮助新员工摆正心态，坚定目标，争当中国二冶高质量发展主力军，用奋斗的青春书写绚丽的华章。

青春就像一段旅途，总是在不断地前进着。今天的他们，心有璀璨，循梦而行，在骄阳盛夏如花般向阳而生，踏上新起点，为公司带来无限希望。明天的他们，山水万程，星光满载，执知识之笔，以岁月为纸，书写璀璨人生。2024届新员工将在今后的工作和生活中继续保持热爱，奔赴山海，共同开启在陕西分公司的新征程，以奋楫笃行的姿态和只争朝夕的干劲投身到工作中，为谱写中国二冶陕西分公司高质量发展新篇章贡献力量。