记者从腾讯内部人士处获悉，腾讯7月10日发布全员邮件，称将对全公司内部薪酬福利政策进行调整，包括将把服务奖以及易居租房补贴融入月薪。相关调整于2024年7月1日起生效，8月5日的发薪中开始体现。

据了解，这次调整涉及两个方面，都是基于腾讯员工的具体诉求针对性进行。一是将服务奖均摊到每月月薪，增强月度现金流；二是将易居计划补贴纳入月薪，确保相关员工收入持续稳定。

腾讯方面表示，本次调整，主要是为了满足员工对即时稳定现金流的更高需求，以及缓解年轻员工对易居计划到期后收入下降的担忧。

对员工而言，这次调整将服务奖和租房补贴纳入月薪后，会直接提高员工的月收入水平，方便其更好地根据个人需求进行资金安排。与此同时，随着月薪的提升，腾讯员工年度绩效奖基数、调薪基数、离职补偿金计算基数以及新入职员工的社保公积金基数等都将相应增加。（作者 温婷）