在座谈会上，杭州经营中心总经理对各项工作的开展情况予以汇报。申国锋代表分公司向田主席长久以来对轨道分公司给予的亲切关怀以及大力支持表示感谢。田少坤对杭州经营中心取得的发展成果予以肯定，对员工的精神风貌给予了高度评价，并且仔细询问了每一位员工，知悉其工作和生活状况，向大家的辛勤努力致以诚挚的慰问。

田主席在会议上着重强调，一是要持续塑造杭州经营中心独具特色的企业文化，令经营中心文化更具吸引力和凝聚力，让每一位员工都能够在这个大家庭当中寻得归属感和荣誉感；二是要提升思想站位，以集团公司的战略发展作为指引，为集团公司打造国际一流的建筑供应链集成服务领军企业奉献力量；三是要强化技术与业务的融合，积极推动集物平台的运用；四是要加大幸福之家的建设力度，要增强对员工的关心关爱，不断优化企业管理，构建更具人文关怀的企业文化，让企业的发展和员工的幸福同步迈进。

此次“夏送清凉”慰问活动，使分公司杭州经营中心全体员工深切感受到企业的温暖关怀，更激励了大家以更饱满的热情投入到工作中去。杭州经营中心将在集团公司、分公司的正确领导下，继续攻坚克难、深化经营，高质量完成年度各项工作任务和经营指标，以优异的成绩助力企业高质量发展。