思想决定行动，方向关乎全局。陕西分公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实支部党员理论学习和实践活动。近年来，陕西分公司党委通过组织集中学习、红色教育基地实地研学、智慧党建、学习强国平台等形式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带动各项目班子成员及广大党员进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”, 切实把“两个维护”化作思想自觉和行动自觉，积极落实新时代党的组织路线及基层党建工作各项任务要求。通过思想理论学习，进一步提高党支部党员政治站位、坚定信念，丰富党员理论水平。

特色品牌创建，助力党建赋能。坚持把提高项目管理能力、助力生产经营作为检验项目党建工作的重要指标，引导基层党支部开展特色党建品牌活动，为中心工作赋能增效打造强有力的“红色引擎”。常态化开展党建“联创共建”，通过党建搭台、业务唱戏，为生产经营牵线搭桥，营造和谐顺畅的外部发展环境。公司党委着力推进“党建+安全”“安康杯”竞赛，策划开展“合理化建议”“节约百元”等活动，促进党建工作与中心工作由“相加”到“相融”，由“相融”到“共促”，助力项目党建从有形走向有效。

狠抓廉政教育，实践检验标准。狠抓党风廉政工作，坚持党要管党、全面从严治党。常抓不懈重点岗位、人员的党风廉政教育，开展各种形式的警示教育，参观各类警示教育基地，打造“廉政文化阵地”；定期开展谈心谈话，将党风廉政建设作为党内监督的动力，营造风清气正的党内环境；积极营造廉洁文化氛围，助力廉洁工程，融入“企业文化”和“建筑特点”两大元素，充分利用有利因素，突出不同员工需求特点，创新廉洁文化阵地，打造廉政教育平台，实现廉政文化全覆盖，营造浓厚的廉洁文化氛围。通过不断夯实党建基础工作，强化廉政监督，营造了风清气正的工作环境。

2024年，是中华人民共和国成立75周年，是全面贯彻党的二十大精神的重要一年，也是公司实现规划目标的关键一年。中国二冶陕西分公司党委将持续强化党建引领作用，探索新形势下国企党建工作新办法、新途径，在“强组织、树形象、促发展”上出实招、见实效，以党建引领推动企业高质量发展。（王成祖）