进家庭

 通过寄送廉洁家书，营造家庭助廉、共同护廉的良好氛围。

廉洁家书发出后，引起了强烈反响、唤起了强烈共鸣，家属们用一封封向上向善、立德助廉的家书回信，对项目职工做出“廉洁自律”的叮咛，字字情真意切，句句浸润心田，饱含着父母的谆谆教诲、夫妻的相互勉励、孩子的稚言提醒，传递着对项目职工的希望与关爱，传承了勤俭家风，弘扬了清风正气。

进部室

以关键岗位廉洁从业为重点，通过编制醒目廉洁风险防控手册、三上三送等方式，让廉洁文化全方位无死角融入岗位。

进工区

项目将寓教于乐、人文关怀、紧密结合生产经营融入廉洁教育，使廉洁文化在工地一线落地生根。

节前制作“廉洁口袋书”，联合工会、安全部举办端午节“送廉洁、送安全、送温暖下工地”活动，让廉洁口袋书装入一线员工和工人的口袋，让他们在温馨关怀中主动接受廉洁文化，加深对廉洁的认识。

进项目

通过多措并举织牢织密监督网，着力构筑拒腐防变的牢固防线。

一是观看“八小时以外”警示片。告诫干部职工要养成在“八小时之外”自觉接受监督的习惯，时刻绷紧纪律规矩这根弦，筑牢拒腐防变的思想堤坝。

二是签订“八小时以外”行为规范。为全体关键岗位人员设置了一条清晰的“高压线”，引导干部职工在八小时之外强化法规、纪律意识，坚定信念，严于律己，在日常工作中树立良好的国企干部形象。

三是强化“八小时以外”提醒监督。在重要节假日前,通过项目微信公众号、短信提醒等形式多渠道向干部职工进行廉洁提醒,严防节日腐败。

四是进行“八小时以外”廉政谈话。结合项目廉洁风险防控手册开展岗位风险点提醒。

下一步，武汉青山房建项目将持续强化警示教育，不断提高党员干部讲纪律、守规矩意识，强化廉政建设工作，时刻紧绷纪律之弦，以案为鉴、警钟长鸣，筑牢思想防线，以高度的政治责任感、强烈的忧患意识、扎实的工作作风，不断开创党风廉政建设新局面。