座谈会上，杭州经营中心汇报了各项工作开展情况，轨道分公司党委委员、总会计师、工会主席唐阔代表分公司向田主席一直以来对轨道分公司的亲切关怀和大力支持表示感谢。田少坤对杭州经营中心的发展成果表示肯定，对员工的精神面貌做出高度评价，并仔细询问了每一位员工，了解其工作和生活情况，向大家的辛勤付出致以诚挚的慰问。

　　
田主席强调，一是要提高思想站位，以集团公司战略发展为指引，为集团公司打造国际一流的建筑供应链集成服务领军企业贡献力量。二是要继续打造杭州经营中心特色企业文化，使经营中心文化更具吸引力与凝聚力，让每位员工都能在这个大家庭中找到归属感、荣誉感。三是要加强技术与业务融合，积极推进集物平台的使用，数字化转型将为企业带来更高效、更便捷的运营模式，是提高生产力的重要手段。四是要加强幸福之家建设，要加强员工关心关爱，切实解决员工所遇到的问题，不断优化企业管理，建设更具人文关怀的企业文化，让企业的发展与员工的幸福同步前行。

　　
田主席为员工们送上了饮品、水果及生活用品等日常防暑慰问品，叮嘱大家在高温天气下要注意防暑降温，在扎实做好安全防护的前提下，精心组织生产工作。

　　
此次“夏送清凉”活动，让广大职工感受到了来自工会“娘家人”的关心和关怀，切实提升了员工的获得感、幸福感和安全感。集团公司领导的一句句亲切问候、一份份暖心慰问品，让一线员工在炎炎夏日备受感动。杭州经营中心将在集团公司的大力支持和轨道分公司的正确领导下坚守岗位，尽职尽责，确保各项工作有序开展，为公司的繁荣稳健发展贡献自己的力量。