党建引领促提升。坚持党建引领,是推进新时代城管执法工作高质量发展的重要途径。作为党支部书记,何有狠抓支部党建工作,认真落实“三会一课”制度,充分发挥党员先锋模范作用,以身作则,严格自律,带头学习理论,节假日带头值班。在焦作四城联创工作中,连续100余天对万方桥进行持续不间断治理。何有身先士卒,党员干部以他为榜样,以高度的热情投入到工作中,每天6时到岗,维护万方桥环境秩序,为群众提供良好的道路交通环境。
勇于担当办实事。城市管理好不好,直接影响群众的获得感、幸福感、安全感。在工作中,凡是群众反映的问题,何有总是想办法解决。他说,遇到困难就撂挑子,小问题会变成大问题,大问题会损坏“城管人”在群众中的形象,失去群众信任。焦作东方红广场是群众文化娱乐中心,每天早晚有大量群众进行各项娱乐健身活动。来自广场上的噪音、灯光,严重影响了周边居民生活。休闲娱乐是需求,居民生活也是需求,如何化解矛盾?何有没有一禁了之,先是走访周边居民,倾听大家的意见和建议,再与广场娱乐群众沟通,说明居民生活需求。在充分征求双方意见基础上,何有拟定了一份娱乐休息时间规定,在广场从事卡拉OK等娱乐活动,夏季22时、冬季21时30分准时结束。单位领导经过调研,采纳了何有的建议,矛盾得到有效解决。
温情执法暖民心。焦作万方桥是城区交通枢纽,特殊的地理位置,吸引不少流动商贩摆摊设点。在“人人都有麦克风”的时代,执法手段不能简单,更不能粗暴。何有另辟蹊径,把上班时间提到早上6时,下班时间延迟至20时,每天执法人员上班比商贩还早,引导商贩到规定地点经营。在治理流动商贩占道经营过程中,一对卖菜的老两口引起何有的注意。老两口将拉菜车及生活用品全部堆放在桥下公共停车位上,长时间占用公共车位,引起居民不满和投诉。何有与老人沟通得知,老两口是外地人,60多岁,没有工作,没有房子,在焦作以卖菜为生。为帮助老人解决实际困难,何有找到办事处说明情况,在大家共同努力下,周边菜市场为老人免费提供一个摊位,彻底解决了老人生计问题。
城管执法,一手托着城市文明建设,一手托着群众生活。夏季瓜果飘香,正是农产品销售旺季,城管部门开通果蔬绿色通道,设置果蔬临时销售点和助农城管服务站,满足果农、菜农进城销售需求。何有和队员们每天全力服务进城农户,接连几天高强度工作,58岁的何有发起高烧。他克服困难,随身携带退烧药,晚上下班后才去医院输液,没有耽误一天工作。一心为公,全力为民,这就是“老城管”的责任和担当。