钱兵强调,一是认清形势,找准定位,要从生产经营情况、主题教育开展情况以及交投重组前后状况来总结成绩、分析形势、剖析问题、查漏补缺;要始终坚持和聚焦“改革、发展和稳定”,推动三者协调统一、协调推进;要进一步适应新形势、新要求,用发展的眼光和措施引领企业不断前行。
二是持续重构,爬坡过坎,要坚持思想重构,全面加强党的领导,厘清新旧运行机制认识误区,加强思想融合,切实增强对企业的认同感和归属感;要坚持组织重构,持续强化班子建设、队伍建设和人才培育;要坚持业务重构,聚焦传统建筑板块主责主业和交通板块,积极拓展新的业务领域和地域;要坚持规范重构,狠抓制度规范和经营、财务合规建设,从妥善解决问题中形成长效机制,保障事业发展。
三是聚焦重点,奋力提升,要坚持“德才兼备”基本原则,全面加强干部队伍建设;要以高质量的发展、高质量的能力和技术、高质量的管理、高质量的产品和作品,不断推进业务快速发展,要在坚持市场导向、注重城市更新业务、加强协同发展、对接重点客户以及发展小专业、争创大品牌等方面持续发力,全面落实“三大专项”行动,推动企业高质量发展走深走细走实;要依法依规妥善解决历史遗留问题,稳步推进子分公司改革、管理等工作,提升经营活力,保持队伍稳定,持续促进发展。
黎爱华要求,要按照既定年度目标,聚焦生产经营,迅速行动起来,鼓足干劲、克服万难,全力以赴拓市场、增产值、创营收、提利润。要强化责任意识,提升履职能力,各生产经营班子要发挥“头雁效应”,充分调动职工干事创业的积极性,制定措施、挂图作战,狠抓年度目标和揭榜挂帅目标任务的落实。要强化紧迫意识,提升业务能力,直面困难,增强紧迫意识,科学谋划下半年生产经营工作,千方百计争取项目、增加收入、降低成本。要强化主动意识,提升执行能力,职能部门要理顺工作流程,提升服务能力,进一步转变工作作风;生产经营单位要主动开拓市场、抢占份额,奋力推动合同转产值、产值转营收、营收转利润落地落实。
会议采取“主会场+视频分会场”形式进行。领导班子成员,各基层党组织书记、党务工作者,各部门、生产单位、分子公司负责人和生产经营分管负责人在主会场参加会议,相关驻外子分公司负责人在分会场参加会议。