宁远县有各类建筑从业人员约4000人。该县探索乡村建设工匠培育管理新模式,每年定期开展培训活动。培训内容实用丰富,涵盖建筑识图、农房施工技术、申请审批、工程验收、抗震加固等多个方面。近4年来,全县培训乡村建设工匠约2300名,有力提升了乡村建设工匠的施工技能和综合素质。
清水桥镇平田村村民欧阳志辉是个老泥瓦匠,以前修房子,只要没啥大问题,都由房主说了算。“现在心底有了标准,想得更多的是,怎样建才更安全、更划算。”欧阳志辉笑着说。
该县还搭建平台,打造工匠品牌。整合当地所有农村工匠、各类施工人员,组建建筑劳务施工队,实行“订单式”劳务输出。依托工匠协会,开展工匠培训、星级评比、信用评价等,挖掘培养一批高素质乡村建设带头工匠。投入20万元搭建“乡村建设工匠”移动APP,将培训合格的乡村建设工匠全部登记入库,实施动态管理。建成后,建房村民可登录APP,浏览工匠基本情况和从业情况,通过村民自主选择和政府激励,倒逼乡村建设工匠提升专业技能、规范从业行为。