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提能善政，善作善成。自2022年5月起，曾都区住建局组织系统干部职工每周六开展“周末大讲堂”，通过“领导带头讲，单位职工轮流讲”的方式，促使住建系统干部职工学业务、强本领，截止目前已开展周末大讲堂12期。区住建局将积极落实省厅“破冰提能”行动方案精神，结合本单位业务实际，继续开展大讲堂、大培训、大讨论活动，采取自己讲、请进来、派出去、一线学等方式，培养干部专业思维、专业精神、专业方法，消除“本领恐慌”，强化队伍建设。
起而行之，强化落实。对照“破冰提能”行动要求，区住建局将积极组织党员干部开展“基层大调研”，通过扑下身子、深入一线，重点排查住房保障、老旧小区改造、征收拆迁、质量安全监管、污水治理、村镇建设等重点方面存在的问题，集思广益、商讨对策，以“抓铁有痕、踏石留印”的狠劲，一抓到底，狠抓落实，把工作体现在一线、问题解决在一线、任务落实在一线。
不避艰险，勇于担当。良好的工作作风是干事创业的基础，结合“破冰提能”行动和“违规吃喝问题专项整治”行动，区住建局将在全系统开展“干部队伍作风建设提升行动”，要求全体干部以身作则、率先垂范，想在前、干在前，勇挑最重的担子、善啃最硬的骨头、敢接最烫的山芋，增强工作积极性和主动性，做到目标面前敢冲敢超、工作面前敢抓敢管、矛盾面前敢作敢为。
督查问效，比学赶超。为确保高质量完成全年重点工作，区住建局将采取明查与暗访、抽查与检查相结合等多种方式，开展督查督办，坚持目标导向，突出实绩、突出岗位、突出效能，以精准考评推动担当作为。同时，将重点工作纳入年度目标考核、干部考核，坚持“以实绩论英雄”，树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向，形成“比学赶超”的良好氛围。跑出住建“二次创业”速度，干出更高效率，为曾都高质量发展提供住建保障。
