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高站位强化组织保障，四级联动统筹推进
江西省人社厅确定鹰潭为“人力资源地图”试点设区市后，鹰潭市委、市政府高度重视，及时将“农民工地图”试点工作列入了《市政府工作报告》重点民生工程任务和重点项目清单。成立了以常务副市长为组长，各区(市)常务副区(市)长为成员的工作专班，确定各乡镇党委书记为第一责任人，形成了市、县、乡、村四级联动机制，合力推动并在全省率先完成农村劳动力信息采集工作。
高标准打造信息采集“新模式”，全面摸清农民工底数
首次运用“大数据比对+基层入户调查+小程序自主填报”相结合的采集模式，建成了农村劳动力的数据库，全面摸清了农村劳动力总量结构、分布流向、从事工种、求职意愿等情况。以省就业创业服务中心下发数据为基础。严格以系统下发数据台账为基础，将农村劳动力信息采集任务分解到村一级。组织人员“一对一”入户调查，补充采集就业相关指标数据，做到了采集工作“自上而下”推进，采集数据“自下而上”归集。以部门数据共享为依托。针对省就业创业服务中心未提取到的部分数据进行数据共享，各级人社部门协调农业农村部门提供农村劳动力基础信息台账，初步建立了部门间信息共享沟通渠道。以小程序采集为补充。依托省就业创业服务中心开发的小程序，通过村民群、老乡群动员引导农民工自主扫码填报个人就业信息，系统外补充采集数据。
高效能探索服务“新路径”，着力打通供需对接通道
依托农民工地图，整合市县就业招聘平台，穿透式打通劳动力供给与招聘需求两端，实现由“人找岗位”向“岗位找人”转变。结合春节前全省就业部门组织开展的返乡农民工就业帮扶专项行动，鹰潭贵溪、余江等地依托“农民工地图”掌握返乡人员就业创业需求，并通过大巴车“点对点”送工入企、送岗下乡。（来源：江西人社）
