会议传达了中建八局及东孚公司2023年党建工作会议暨年度工作会议精神,回顾总结了苏州公司2022年工作完成情况,深入剖析存在的问题与不足,部署2023年度重点工作,围绕投资拓展、营销去化等年度重点工作提出新的要求,激励全体员工淬炼“狼性”精神,争做“狼性”员工,勇于、善于打硬仗、打苦仗、打赢仗,为实现东孚公司“扎根上海,辐射长三角”宏伟目标而努力奋斗。

会上,公司党总支书记、总经理杨茂誉作题为《深化党建赋能 实现价值创造 以党建新成效开创企业高质量发展新局面》的党建工作报告,报告从厚植思想根基、落实主体责任、夯实基层堡垒、强化政治引领、开展配套提升、深化六专行动六个方面对2022年的党建工作进行了全面总结,查摆了工作中存在的问题和挑战,并从强化党建政治引领、强化党建引领生产、强化党建引领品牌、强化党建引领人才、强化党建引领各专项行动、强化党风廉政建设、坚持党工团一体推进七个方面部署了2023年党建重点工作。还作了题为《强基提质修内力 担当奋楫谱新篇 以务实作风奋力推进苏州公司高质量发展》的行政工作报告,报告从保持攻坚态势,力促指标完成;创新投拓思路,助力合作升级;聚焦重点项目,加速销售去化;加强资金管控,确保安全运行;精细过程管控,实现高效运营;抓牢风险防控,护航健康发展;赋能团队建设,高扬奋斗文化;坚持党建引领,凝聚发展合力;开展专项行动,强化工作落实九个方面对苏州公司2022年各项工作进行了回顾,剖析苏州公司当前面临的问题和不足,并从紧跟市场风向,实现价值投拓;细化一项一策,实现精准营销;加强财务管理,实现持续“造血”;聚力品质提升,实现产品升级;坚持运营先导,实现高效管理;深挖内在潜能,实现降本增效;激活组织能量,实现效能倍增;加强党建引领,筑牢战斗堡垒八个方面科学谋划2023年具体工作。

会上,公司党总支副书记、副总经理、工会主席牛春雷作工会工作报告,各系统分管领导分别作系统工作报告,对2023年重点工作进行宣讲。

大会期间,与会人员共同观看了警示教育宣传片,进行了领导班子述职述廉和民主测评,颁发了2023年《党建工作责任书》和2023年《经营目标责任书》,对2022年度先进集体、先进个人进行了表彰。

会议最后,牛春雷就学习、贯彻此次会议精神提出三点要求:一是狠抓落实,强化执行,各项目、部门要将全体员工的思想统一到会议精神上;二是抢抓机遇,加速发展,要尽快将会议确定的各项任务细化分解,确保年度目标实现;三是坚定信心,勇创佳绩,要以新作为推动苏州公司高质量发展。(通讯员 陈文志)