抓原文学习，确保原汁原味。组织公司各级党员干部在先学一步、学深一层的基础上，面向联系点、所在支部领学报告原文、分享学习感悟。打造学习二十大职工夜校、晚课堂等平台，定期组织开展理论解读、交流研讨、学习分享，并通过自制思维导图、金句手册、手抄报、撰写学习体会等方式，系统把握党的二十大报告和新党章的核心要义。

　　
抓载体拓展，确保融会贯通。在公司微信平台开辟“书记有约”专栏，邀请支部书记、先进典型在“云端”结合实际工作谈感悟、说思路。利用钉钉、微信等平台积极开展“云端诵读”“每日金句领学”“线上测试”“知识问答”等活动，以共享“云上课堂”帮助广大干部职工及时学习领悟党的二十大精神。组织青年职工拍摄二十大精神微课短视频，分享二十大精神知识点，讲述学习心得，引导青年职工强化理论武装、积极担当作为。

　　
抓全员联动，确保走实走心。广泛开展快板学、漫画学等喜闻乐见的学习活动，并组织快板小队走进在投项目一线，在清脆的竹板声中，给广大工友把党的二十大精神讲“活”、讲“深”、讲“透”。联动多家兄弟单位走进北京香山革命纪念地等红色教育基地，开展沉浸式学习并重温入党誓词，从伟大建党精神中汲取团结奋斗的磅礴力量。