(通讯员 储全)7月19日，东孚公司首届企业文化大使评选决赛活动在沪成功举办。
为加强企业文化的宣贯和传播，加深员工对企业文化的理解和认同，推动企业文化落地生根，4月份东孚公司启动企业文化大使工程建设，采取个人申报与单位推荐方式海选85名员工，经过复选和微信风采展示投票，24名员工进入决赛。
本次决赛活动，来自各单位的24名参赛员工，聚焦“奋斗强企 筑梦同行”主题，立足工作岗位，分别以《同行长伴，悦享未来》《同心同行·筑梦远航》《服务于心·美好同行》等为题，将个人成长融入企业发展，声情并茂、激情洋溢的讲述着对企业的感情、感触，对公司同行文化内涵的认识理解及如何在工作中践行。经过激烈角逐，吴天凯、马宁、王家祥、刘祥林等15名参赛选手被评为东孚公司首届企业文化大使。
领导作总结讲话，回顾了东孚公司企业文化建设历程，他从坚守同行文化，赓续精神血脉；注重宣贯传播，强化塑魂育人；融入企业管理，推动落地生根；坚持传承创新，赋能企业发展4个方面对企业文化建设工作提出了要求。他强调加强企业文化建设，是深入贯彻落实集团“一创五强”战略目标中文化软实力强、品牌影响力强的总体部署的重要内容。全体员工要争做企业文化的参与者、传播者、推动者、践行者，齐抓共推，真正把企业文化内化于心、外化于行、固化于制，不断提升企业文化软实力，为东孚公司二次创业提供强大精神动力和文化支撑，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。