（通讯员 李继宝）7月29日，公司召开新任职干部集体谈话会议。
领导在会上对总部新任职干部提出要求：一是切实加强干部作风建设；二是切实做好绩效考核与体系优化；三是要切实完善监督执纪和问责机制；四是切实推进各项任务目标完成。
领导向新任职干部作廉政谈话，希望他们做“忠诚型”领导干部，自觉做到“两个维护”；做“廉洁型”领导干部，认真落实“一岗双责”；做“团结型”领导干部，带头营造良好的生态环境；做“实干型”领导干部，奋力实现组织绩效目标。
会上，领导带领全体参会人员进行廉政宣誓，新任职干部签订了廉洁从业承诺书，公司人力资源部（干部人事部）经理徐少磊代表新任职干部作表态发言。
此次集体廉政谈话，使全体新任职干部深受触动。大家表示将结合自身新工作岗位，快速转变角色，正确行使权力，以此次廉政谈话为契机，切实将廉洁意识内化于心，外化于行，真正做一个遵规守纪的明白人，警钟长鸣，永葆清正廉洁本色，为公司高质量发展奉献力量。