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中华建设网讯 （记者 韩冬） 日前，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室下发《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》，为切实维护农民工合法权益和社会和谐稳定，决定从2021年11月1日至2022年春节前，在全国组织开展根治欠薪冬季专项行动。
《通知》指出，当前，我国经济运行逐步恢复常态，但新冠肺炎疫情和外部环境仍存在诸多不确定性，部分行业企业欠薪问题有所抬头，房地产开发企业欠款导致的欠薪源头风险增多，要依法维护农民工劳动报酬权益，对查实的欠薪问题要在2022年春节前全部办结，让被欠薪农民工及时拿到应得的工资返乡过年，确保不发生因欠薪引发的重大群体性事件或恶性极端事件。
《通知》明确了行动重点：
以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点，对欠薪问题实施集中专项治理。
一是全面加快“全国根治欠薪线索反映平台”和地方其他渠道接收欠薪举报投诉的分类核实处置，做到案结事了。
二是全面排查工程建设领域工资专用账户、实名制管理、总包代发工资、工资保证金、维权信息公示等制度落实情况，督促企业落实主体责任。
三是全面清查在建工程项目审批管理、工程款（人工费）拨付、资金监管情况，源头化解欠薪风险。
四是全面强化欠薪违法惩戒，用好用足行政、刑事、信用等惩戒手段，加强行政执法和刑事司法衔接，对欠薪特别是恶意欠薪从严惩处。
《通知》提出了行动措施：
重点摸排，稳妥化解欠薪隐患。对发现的风险隐患，分类精准施策，强化部门联动，定人定责、盯住不放，防止隐患“发酵”。对已排除风险隐患的企业和项目，进行“回头看”，持续关注、动态监管，防止问题复发。
快立快处，提升案件处置效果。对欠薪线索，严格落实首问负责制。对基层难以化解的复杂疑难欠薪案件，采取领导包案的方式。对涉及人数较多、金额较大、造成一定社会影响的重大欠薪案件，挂牌办理，一查到底。
强化惩戒，保持治欠高压态势。加强对工程建设领域各项工资支付制度落实情况的检查。对可能涉及恶意欠薪的，对查实涉嫌拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关，追究刑事责任。对欠薪违法行为符合“黑名单”条件的，并会同有关部门开展失信联合惩戒，使欠薪违法者“一处违法、处处受限”。
《通知》要求，强化组织领导，强化部门联动，强化督促指导，强化风险防范。对群众反映强烈、风险隐患较大的重点行业企业，要落实欠薪应急处置机制。对企业一时难以解决拖欠工资或企业主欠薪逃匿的，要通过及时动用工资保证金、应急周转金或其他渠道筹措资金，清偿欠薪或垫付部分工资（基本生活费），帮助被拖欠工资农民工解决临时生活困难。
