以《奋斗是“开新局”“谋新篇”的必由之路》为题分享了自己的心得体会。公司领导班子成员围绕“以奋斗者为本”主题进行研讨交流，结合企业发展实际、分管领域工作，讲认识体会、谈对策措施，达到了很好的交流心得、碰撞思想、促进工作的效果。

坚持“以奋斗者为本”，要增强企业文化的引领作用，将“以奋斗者为本”理念深植在广大员工心中，形成自发奋斗的内生动力。要明确创先争优的绩效导向，不断完善“以奋斗者为本”的考核激励机制。要促进全体职工的作风转变，认真查思想、查根源、查弱项，全面比学习、比状态、比贡献、比效能，以实实在在的工作确保作风建设的实效，为实现“万亿八局”宏伟蓝图，“六个一流”奋斗目标贡献更大的力量。