南山科技创新中心项目是由南山区政府为打造“中国硅谷”,投资超百亿元,建设面积超百万平米的地标性建筑。项目建成后将成为深圳首个“智慧园区”物联网精品,引领大湾区新一代信息技术、生物医疗大健康、人工智能行业发展,成为深圳开启新奋斗征程 “高质量列车”的核心引擎。

为全面贯彻集团“见证力量.红色基石”“建证匠心.红色先锋”党建品牌,在四局党委打造“讲政治、接地气、受欢迎、促发展”的价值党建号召下,总承包分公司落实五公司党委“红引擎”党建工作方针,发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,以服务项目生产经营为核心,锻造出了一座战斗力十足的党支部堡垒。

落实“红引擎”党建,争当品牌建设的“排头兵”

作为党建品牌重点打造的示范党支部,南山科技创新中心(二标段)项目党支部始终坚持以人为本,把加强学习、提高员工素质放在重要位置,一方面优化党员结构,严把发展党员入口关。另一方面重视党员队伍建设,在党性教育、能力培养、专题培训等方面持续发力。以“三会一课”、主题党日为载体,持续巩固拓展主题教育成果,建设学习型党组织。创新形式开展党史学习读一读、看一看、听一听、晒一晒、考一考、做一做“六个一”活动,多举措推动学习教育全覆盖。

复工复产保进度,临危受命锻造“突击兵”

2020年,受新冠肺炎疫情影响,项目工期被延误。要抢回失去的工期,就不能按部就班,必须铆足劲、超常规推进施工。首先要解决的,就是当时项目单月产值最低的“后腿”:没有材料堆场、没有塔吊吊装,仅有一条进出小路的5#楼。

面对这块“硬骨头”,项目党支部结合公司“红引擎”党建品牌创建要求,召开项目问题销项“减法”会,划分工程施工党员责任区,由项目党员主动认领,军人出身的党员宋刚亲手将党员突击队和党员先锋队的大旗插在了当时还是一个大土坑的5#楼。不到三天,宋刚和突击队员便已经踏遍5号楼的每一个角落,在实地考察后,宋刚带领管理人员及工友,建立临时材料堆场及临时加工厂,增加材料周转次数;主楼副楼同时施工,减少因混凝土浇筑造成的道路堵塞……随着“党员突击队”的旗帜在5号楼的楼顶越飘越高,项目季度产值增长122.41%,工期缩短35天,党员责任区5#楼占据了二标段全部产值的35%左右,进度排整个项目第1名,并助力该项目连续3个月实现产值破亿!

智慧工地有新度,科技创新催生“技术兵”

南山科技创新中心项目建成后将成为深圳首个“智慧园区”物联网精品示范项目,预计实现年产值500亿元,年税收50亿元,集聚新一代信息技术、人工智能、生物制药和大健康产业,对在深圳实现“中国硅谷”式的创新区域具有重要意义。

项目党支部坚持科技创新促进生产建设的原则,积极组建项目技术攻坚小组,加速完善项目智慧控制中心建设,优化智慧工地和“检到位”系统管理模式,增强项目核心竞争力,全力打造智慧工地,使项目成为深圳市首个将智慧工地和“检到位”系统相结合的智慧管理施工项目,当前南山项目智慧工地已投入视频监控、实名制管理、大型设备管理、车辆管理、环境监测等20余项。

目前,该项目推广应用建筑业新技术9大项36小项,已获授权3项实用专利,受理6项实用专利和3项发明专利,申报省级工法2项,科技双优化立项约2000万元,并获得深圳市2020年度建设工程安全生产与文明施工优良工地、2020年深圳市建筑产业化行业示范工程等荣誉,项目党支部技术攻坚小组正逐渐培养出了一批技术尖兵。

精诚服务有温度,保驾护航充当“伙头兵”

项目作为中建四局转型升级的重要项目,定位高、体量大、工期长,一线项目工友及管理人员人数达1600余人,作业紧张,施工压力大,为有效缓解一线人员的压力,项目积极开展“解决小诉求,凝聚大力量”活动,并建立“G331”服务诉求直通车工作机制。

党支部定期邀请医务人员到项目部为员工及工友提供体检及理疗服务;增设除颤仪,应对员工突发紧急病危情况,保护职工身体健康。打造了以物业管理模式为核心的“工友幸福之家”,设置人性化夫妻房,为工友探亲提供私密空间;设置贴心理发室,为工友提供便宜舒心的理发服务;设置法律咨询室和纠纷调解室,对工友进行普法宣传,营造和谐氛围等。

截至目前,项目党支部累计为职工及工友进行健康服务210余人次,开展一线劳动者慰问服务220余人次,通过精诚服务获得了2020年广东省工业工会系统先进职工服务站荣誉称号。项目党支部的精诚服务为项目职工及工友解决了后顾之忧,让他们以更饱满的精神状态投入到生产建设中去,成为项目生产建设“大军”最信赖的“伙头兵”。(武媛媛)