每位员工根据自己入职一年来的工作经历谈谈自己的收获、困惑以及未来的职业规划，分享的过程中大家讲述了初入职场的一些小故事，会场气氛轻松热烈，分公司领导及榜样代表认真听取员工的发言，并对各位员工围绕一年来工作生活中的问题一一进行了耐心地解答。
 

随后五位榜样代表向大家分享了个人的成长心路历程、职场小绝招等，为新员工的成长道路添砖加瓦。
 

最后王磊对员工提出四点希望：一是找准“自我”，在未来的工作中要找准定位，保持初心。二是学会“自省”，破山中贼易，破心中贼难，要保持清醒的内心。三是保持“自律”，要提升个人的自控能力。四是做好个人职业规划，不谋万世者，不足以谋一时。
 

赵剑昊提出三点建议：一是明确目标，脚踏实地，苦练内功，夯实基础；举一反三，善于总结，开拓思路，勇于创新。二是坚定信心，规划职业，做好个人阶段性规划，依托公司平台，开拓个人潜力，勤学好问，储备知识。三是奋发有为，做建装未来主人翁。(通讯员：李曌鑫)