本次培训以党群、开发、营销、客服、运营、品质六大条线为切入点，紧紧围绕“岗位经验沉淀，匠心技巧赋能”的主题，邀请智联人才发展中心高级认证讲师崔老师为大家讲授课程开发的相关知识。崔老师从课程主题设计、结构设计、内容设计、材料设计、成果设计五个方面，详细地为大家讲解了课程名称的设计方法、课程结构图的制作、课程案例的提炼及课程展示的技巧。

为期2天的培训，参训学员积极参与，初步形成了以课程介绍、课程结构图、课程案例库为代表的课程成果，梳理出了清晰的授课思路，掌握了经验萃取的方法，为打造精品课程奠定了坚实的基础。

6月中旬，中建东孚济南城市公司将在本次培训成果的基础上，围绕课程呈现开展“慧星计划”（内训师）第二期培训，为城市公司打造一支优秀的内训师队伍，萃取一系列具有企业特色的内训课程。