“你向现实微笑10次,它可能还是冷冰冰对待你,但第十一次,微笑也许就来了……”在2020届新员工入职迎新活动的发言台上,陈立治演讲还未结束,台下已是掌声一片。谁能想到,这个举手投足间充满自信的年轻人,三年前还只是个初出茅庐的毛头小子,腼腆、拘谨、甚至说话都不敢太大声。如今,他已是中建四局五公司总承包分公司的一名项目生产经理,成为了分公司的骨干代表。
300厘米的勇气——跨步
2017年,初入职到公司的陈立治,被分配到都匀市绿茵湖大道安置区建设项目见习,此时的他,和很多初入职场的小白一样,谨小慎微,开会的时多数时间保持低头沉默。
“不敢高声语,恐惊天上人。”在建筑单位的生产一线,他们需要与领导、同事、甲方、监理、分包、工友等角色各异的人打交道,没有经验、没有底气、没有自信,自然也就缺乏勇气。
“师傅,这排钢筋的排列不行啊,间距大小不一致,要重新整一下。”工人师傅听到声音,转过头来瞟了他一眼,发现是个稚嫩的“小鲜肉”,脸上露出不屑的神情,“哪里不一致了,我干这行起码十年了,哪里有问题我一眼就能看出来,还用得着你一个新员工来教我?”
被工人师傅呛住的陈立治,神情略微慌张,原本在心里排练了好几遍的话好不容易挤到了喉咙,却说不出口。最后只好用手指了指钢筋,支支吾吾地说:“这……呃……还有这里……和图纸上要求的间距不一致。”工人师傅摇了摇头笑道,“你们这些学生啊,就会纸上谈兵。按照你说的间距来排,这里起码还要多放几根钢筋。”
再次被呛,陈立治几乎听不到外界任何说话的声音,一时也没了底气,径直回到办公室掏出图纸,不仅发现那一排钢筋的间距有问题,而且钢筋也少了4根。立刻起身返回现场的他,一定要找工人师傅“说理”。
“当时那个工人师傅距离我只有5米,但我知道,四分之一柱香之后,那个工人师傅将会彻底被我说服,因为我决定据理力争。接受采访时,陈立治大大方方地套用《大话西游》里的台词说道,“因为我跨越了自己的心理障碍,也是从那时候起,我变得越来越自信!”
5米,是陈立治与工人师傅之间的距离,1.2米到3.7米是人与人之间的最佳社交距离,多出来的,就是陈立治作为新员工不敢更进一步的心理阻碍,他终于跨了出去,一步、两步、三步……300厘米之后,他挺直了腰杆,用洪亮的声音,专业的知识,说服了工人师傅。
500米的思考——抽丁
2019年5月中旬,绿茵湖大道安置区建设项目需申报黔南州安全文明样板工地,根据当地政府规定,必须硬化现场所有施工道路才具备申报资格。整个项目施工道路全长500余米,面积约3000m²,若采用混凝土硬化,预计造价18万元。
如何在降低成本的同时又能满足申报条件,成为了摆在项目部所有管理人员面前的一道难题。眼看着时间一天天过去,距离申报的时间越来越近,大家都急得像热锅上的蚂蚁。作为项目的一份子,陈立治白天管理现场,晚上则琢磨道路硬化施工方案,一次次的思考、讨论、对比、总结,最终,他想出了合适方案。
“我们可不可以利用水稳层代替混凝土硬化路面,通过调整施工工序,提前插入室外管网,进行道路施工。”在一次讨论会上,陈立治提出了他的思路,此时的他已经逐渐褪去稚嫩。
解决方案是有了,但是实施起来并不容易。项目主体外架尚未拆除,弱风化白云岩的石质十分坚硬,给管沟的开挖带来了极大的困难。陈立治和项目人员披星戴月,破碎挖机24小时昼夜不停的加班施工,项目管理人员24小时轮班蹲守,2000余方的破碎量,仅4天就施工完成,比预期提前了7天,为项目部顺利申报黔南州安全文明样板工地争取了有利条件。
当问到陈立治为何那样积极思考项目道路硬化解决方案时,他说:“我是2017届优秀见习生,必须得对得起这个称号。”
600米的坚持——拔楔
“哪里需要我,我就到哪里去。”2019年7月,深圳市宝山学校施工总承包项目施工进入抢工期,陈立治接到任务后,义无反顾地投入到宝山学校项目建设中。陈立治自己也没想到,一到项目,迎接他的便是一块“硬骨头”。
由于宝山学校项目前期要寻找原有建筑旧基础,导致现场原地面被破坏,道路基层十分松软,经常陷车,现场交通一度瘫痪,项目的土方开挖、支护桩等工序一度停工。道路交通问题不解决,工程进度就会被耽误,这是项目所有人员的共识。考虑到现场施工道路共计600余米,约3000m²,租赁钢板需要近百万资金,项目最终决定采用砖渣回填道路。
2500万余方的砖渣需求,又恰逢雨季,砖渣市场一度紧张,每天50方左右的砖渣货量,远远不能满足项目需求。为解决这一生产难题,善于观察的陈立治将目标放在了项目旁边的拆迁房上。
纵然有太多的质疑声,然而打定主意的陈立治,倔强地开启了他的“六顾拆迁队”之旅。
“第一次交涉,他们可能觉得我年轻吧,基本没怎么搭理我。”陈立治回忆说,“但也并不是一无所获,至少得知了他们要两个月之后再拆迁的消息。”碰壁的陈立治并未气馁,第二次,第三次,第四次……他频繁地往返拆迁队和项目部之间。
每当有人劝解他,“行不通就算了,何必如此煞费苦心。”
他总是回复:“事情还有转机。”
“再给我一点时间,有希望的!”
“再坚持一下,我肯定能说服他们!”
“相信我,这事儿能成!”
“他们提前拆迁,我们利用他们的砖渣填路,不收取他们的弃渣费,他们负责运到现场,可以为他们节约弃渣费约3万元。他们没有理由不愿意!”第六次去与拆迁队沟通的时候,他已经胸有成竹了。
最终,拆迁队同意提前拆除,不仅为项目解决了砖渣铺路的难题,还节约了40天工期。 “他就是个拼命三郎,只要找准目标,就会以强大的毅力去完成!”
“踏破铁鞋无觅处,得来全都靠功夫,他的工作作风真是我们年轻人的楷模,值得我们每个人学习!”
一路走来,陈立治砥砺前行,抽丁拔楔,充分展现了中建青年敢于质疑、勤于思考,勇于干事的优秀品质,成为中建四局五公司变革图强、提质发展,深耕大湾区而不懈奋斗的一个缩影。(冯仁远)