一是丰富内容、创新方法。因为教育内容和方法的过于陈旧和单一，高速公路的职工对进行思想教育工作的积极性不高，而想要改变这一现状，就必须需要丰富思想教育的内容，创新思想教育的方法。要进行创新和丰富，必要的就是将思想教育与职工的现实工作结合在一起，根据他们工作的特点来思考他们在现实的工作和生活中可能存在的问题，进而将这些问题融合进思想教育之中，对职工的真正需要对症下药，开展适合他们的思想政治工作，真正对他们的烦恼起到帮助作用。而思想政治工作者也要更加谦虚，更设身处地的为职工着想，摆脱形而上学的思想束缚，更贴近职工，走进他们的生活工作之中，多交流、多互动，在教育中更多的为他们考虑。这样才可以更顺利的传达教育思想，并更好地让职工接受，提升他们的政治素质，使得服务区的职工更团结、更为他人着想、更具有集体意识。

二是加大思想教育活动度资金投人。因为经费不足问题而导致思想教育工作无法顺利开展的困境，就需要通过加大资金投人来解决。思想教育活动的开展不只是思想上的重视和行动上的支持，还应该采取措施，比如说开展培训活动或者是专项教育，这样就需要资金的支持，只有资金有了保障，这些培训才能轻而易举的展开，才能提升职员的政治素质。

三是树立榜样教育。我们都知道有这样一句话，一个好的榜样胜过一个好的老师，这个定理在思想教育工作中同样适用。对高速公路服务区的有理想、有道德、有文化、有纪律的职工进行榜样宣传，这样，通过榜样教育，起到带头作用，带动广大员工的积极性。因而，要积极寻找这样的具有专业知识和高尚素养的人才，或者是思想表现良好、工作积极性高、业绩突出的人，对他们进行鼓励和支持，并进行适当的奖励，这样能引起其他职员的注意，并以此为榜样，进行自我的学习和提高。（张嵩伟）