强化技术创新培训，筑牢人才之基。公司、分支机构和项目部三级联动，成立各层级的科技管理工作委员会及工作小组，层层提升科技管理工作的开展质量；高度重视科技人才的培养工作，在科技奖、工法、专利、科研课题、BIM技术、新技术应用等方面持续加强培训，组织公司级培训30余次，累计参培3000余人次，强化科技人才队伍水平及能力建设，夯实科技发展的人才基础。
 

强化创新成果应用，破解施工难题。通过技术优化、设备改进，解决了金丽温高速东延项目的倾斜岩面高强围岩桩基础成孔难题；创新采用钢围堰深水吊放技术取代钢板桩施工技术，安全完成项城沙颍河项目12m深水下承台施工；采用加强型支护形式、衬砌紧跟的施工方式，解决了三门峡国道310五分部黄土地层软弱变形地质条件下隧道变形大、成洞难的问题。
 

强化专项行动落实，提升创新实力。以股份公司“六个专项行动”为契机，强化科技成果总结，推进科技成果转化；自开展专项行动以来，获得中建集团科学技术奖二等奖1项，国家级行业协会工程建设科技进步奖4项，省部级建设行业科技进步奖5项，省部级工法13项，受理和授权专利约100余项，完成科技成果对外转化1项，科技创新成效显著。（通讯员：李东海、张永）