一是坚持将党性教育与能力培养相结合，确保培训内容“实”。以突出党性教育为出发点，精心安排了大别山红色革命教育基地现场教学，参培学员先后走进红四方面军总部旧址，重走“志仁小道”，参观鄂豫皖苏区首府革命博物馆等，现场重温入党誓词，切实强化党员党性淬炼。以提升业务素质为落脚点，此次培训分别就党员发展、“三会一课”、党员教育、企业文化、党规党纪、工会工作等内容进行讲解和交流，为高质量培训奠定了基础。

二是坚持将定向培训与启发思考相结合，确保培训质量“高”。坚持定向培训，通过《学习习近平新时代中国特色社会主义思想》《党的十九届五中全会精神解读》《从大别山革命历史感悟共产党人的初心使命》等专题教学，真正让大别山精神落实到思想上和行动上，并深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神，切实把本职工作做好做实。通过创新推动培训取得实效，采用互动式教学、理论教学、体验教学等方式，实现从填鸭式、灌输式的培训模式向引导式、互动式和启发式培训模式的转变，切实采取党员干部喜闻乐见的方式，营造了良好的学习氛围。

三是坚持将教育培训与纪律监督相结合，确保培训效果“好”。切实强化教育培训的监督管理，明确专人负责培训班的调度、管理，实时具体掌握参训情况。培训期间，参培人员严格遵守培训学习纪律，并按时提交培训学习心得。此次参加培训情况将纳入年度基层党组织书记抓党建工作述职评议考核中，切实通过严格的培训管理确保培训取得实实在在的效果。