广西建工四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席王继红指出，学院先后向公司输送100余名优秀人才，多数已成长为公司、分公司的骨干力量，希望双方今后继续加强合作，共同打造校企合作新典范。对下一步校企合作，他提出五点建议。一是在人才培养上深化合作。校企双方发挥各自优势,开展联合培训方式,将理论性与实践性有机结合起来,共同制定教学计划、课程设置、实训标准。完成学业后可自由选择校方推荐、学生自荐等形式到企业进行实习。校企共同参与教育、管理，共同探索优秀人才培养模式，使学生成为企业所需的专业人才。二是在师资互通上深化合作。专业教师定点挂靠企业进行现场锻炼，同时聘请工作经验丰富的领导、企业专家作为学校客座教师，通过专家进课堂、作学术讲座等形式把最新的技术成果带到课堂，直接指导学生的专业实践活动，实现互促进、互提升，三方共赢。三是在科技研发上深化合作。科学技术是企业的第一生产力，也是学校学科建设的核心竞争力。双方在BIM技术应用及专利、工法、QC成果等施工科研领域可以持续开展深入交流合作，充分利用好学校的师资、科研优势以及我们企业的资金、项目优势，携手共建，共出成果。四是在文化建设上深化合作。文化是对接校企深度合作的纽带。应该让优秀企业文化走进校园、走进课堂，将企业文化恰当地运用在课程设置和课堂教学中。学校也可以组织学生来企业参观，学习企业规章制度，了解企业运行、发展前景及人才需求。让学生感受四建“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关”的铁军文化，有利于学生认识、适应、接受建筑行业，面对各种困难挑战能保持踏实肯干、持续学习、奋发向上的精神状态。五是在党建共建上深化合作。公司积极响应集团公司基层党组织“筑星工程”实施方案，全力打造公司“三亮四争”党建品牌。双方可以树立校企携手抓党建、产教融合谋发展这样的合作目标，打造具有影响力的、特色鲜明的高水平党建品牌。围绕党建联建、人才联育、平台联培、文化联创等方面构建双向交流机制逐步推进，以一流党建引领高校、企业实现高质量发展。(消息来源：见道网)