中华建设网讯（通讯员 刘洋）7月16日下午，北京建工四建公司“检测技术应用与管理职工创新工作室”授牌仪式在思建新创公司会议室举行，四建公司党委副书记、工会主席李长晓和四建公司总工程师张莉莉出席会议并就职工创新工作室的工作提出要求。思建新创公司有关领导和工作室领军人及骨干成员参加会议。

李长晓宣读关于认定检测技术应用与管理职工创新工作室为公司级创新工作室的文件后，为工作室授牌。工作室成员汇报了工作室的基本建设情况、创新成果和下一步研究方向。据悉，北京思建新创工程质量检测有限公司为北京建工四建全资企业，是北京市住建委批准的建设工程质量检测单位，可承接常规试验、见证取样检测和部分专项检测业务等达250余项，于2005年4月通过了中国实验室国家认可委员会的认可，于2013年成功中标中央国家机关老旧房屋抗震检测和鉴定服务单位。这次成立的检测技术应用与管理职工创新工作室现有成员11人，其中硕士1人，本科学历7人，高级工程师3人，工程师4人。工作室致力于检测技术创新研究，优化试验方法提高工作效率，研究解决检测行业难题，拓展新的检测项目，提升企业核心竞争力。

张莉莉向新成立的工作室表示祝贺，对职工创新工作室建设和职工创新工作进行指导，指出要着力提高创新工作室的创新水平和管理能力，不仅要注重设备设施创新，还要从制度创新、管理创新上下功夫，从制度上规范职工创新工作室的管理和考核，从管理上把检测实验服务与培养试验工相结合，将工作室打造成为培养人才的团队。要创新理念走出去开展团队研习，加强学习交流，不断吸收新知识，掌握新技能，拓宽检测项目，将职工创新工作室打造成为学习的团队。重点要做好统筹策划，制订具体的研究实施计划，责任到人，激发每位成员的积极性、主动性。

 

据四建工会介绍，该公司工作室实行四级管理，即：公司级、集团级、北京市级及全国级，四建公司现在已经有5家职工创新工作室，目前集团级有“张进红职工创新工作室”和“张莉莉职工创新工作室”2家，其中“张进红职工创新工作室”被认定为北京市级创新工作室。新成立的“检测技术应用与管理”和“钢结构施工与技术管理”、“BIM+施工技术精细化管理”3家职工创新工作室为公司级。四建工会将进一步加强工作室建设，助推企业科技攻关和创新创效能力提升。