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中华建设网讯 从深圳卫健委获悉，深圳市人民政府办公厅日前印发《深圳市促进3岁以下婴幼儿照护服务发展实施方案（2020—2025年）》（以下简称《实施方案》），从今年起，深圳将重点解决“托育难”，拟大力发展普惠性托育机构，五年内每千人口托位数达4个。
具体规划深圳分“三步走”
统计显示，目前深圳3岁以下婴幼儿总数约为70万人，在照看方式上，以家庭照护为主。然而，深圳产妇平均年龄为30岁，这也意味着，年轻妈妈要职业和家庭两头兼顾。另一方面，深圳托育机构良莠不齐，大多以营利性为主，收费较高，这也让新手爸爸妈妈们很头疼。为了弥补这一短板，今年起，深圳将启动普惠性托育机构的建设，引导社会各方力量为确有需要的家庭提供安全规范的托育服务。
按照《实施方案》要求，未来深圳将构建管理规范、主体多元、布局合理、服务优质的婴幼儿照护服务体系，提升全市婴幼儿照护服务水平、服务能力，逐步满足人民群众对婴幼儿照护服务的需求。
到2020年底，各区(新区、深汕特别合作区，下同)至少建成1家质量有保障、价格可承受、方便可及的具有示范效应的普惠性托育机构，在幼儿园开展托幼服务一体化试点工作。
到2022年，每个街道至少建成1家具有示范效应的普惠性托育机构，至少1家幼儿园（幼儿中心）开设托班。到2025年，每个社区均有提供全日托、半日托、计时托、临时托等婴幼儿托育服务的机构。
解决新建小区“托育难题”
为了实现这些小目标，《实施方案》也明确，在新建居住区规划、建设与常住人口规模相适应的婴幼儿照护服务机构。此外，对于没有婴幼儿照护服务设施的老城区和已建成住宅区，则逐年通过购置、置换等方式，到2025年底前完成托育机构建设。
与此同时，深圳也鼓励幼儿园（幼儿中心）开设托班，利用现有资源或通过新建、改建、扩建等方式，开设托班招收2至3岁的幼儿。而对于职工适龄子女达到20人及以上的用人单位，也鼓励为本单位职工提供福利性婴幼儿照护服务。
此外，为了更好地促进托育机构发展，《实施方案》也给出了实实在在的政策红包。一方面，对于普惠性托育机构发展，政府部门将制定相应的财政补贴政策，在托育机构用地上，人口密集区的国有营业场地可以优惠租赁价格提供给托育机构，营业场地的租赁期限一般约定在3年以上。另一方面，在税收上也有减免政策，对于不同的托育机构，可享受免征房产税、城镇土地使用税、增值税、契税等。
另一方面，在解决托育机构硬件设施的同时，《实施方案》也要求高等院校和职业院校（含技工院校）开设婴幼儿照护相关专业，将婴幼儿照护从业人员作为急需紧缺人员纳入培训规划，并实施“南粤家政”职业技能培训行动，把育婴师、保育员等与婴幼儿照护相关职业纳入职业技能等级认定试点范围，从而为婴幼儿照护服务提供人才保障。
社区全年开展不少于6次活动
在解决托育机构不足的同时，未来，深圳也将加强家庭婴幼儿照护的支持和指导。深圳要求用人单位要全面落实产假、哺乳假、配偶陪产假等政策，并鼓励采取灵活安排工作时间、减少工作时长、实施远程办公等措施，为家庭婴幼儿照护创造便利条件。
在帮助新手父母科学育娃上，深圳将继续完善家庭科学育儿指导服务网络建设，创建各级示范性儿童早期发展科学育儿指导中心（站），组建市、区两级儿童早期发展科学育儿指导专业团队，利用社区家庭发展服务中心、社区党群服务中心、妇儿之家、托育机构等平台，通过入户指导、亲子活动、家长课堂等方式，普及科学育儿知识，提高家庭科学育儿能力，每个社区全年开展不少于6次科学育儿活动。
