在疫情防控常态化的新形势下，市政府于4月17日发布“进一步支持中小微企业保持平稳发展9条措施”，加大援企稳岗支持力度成为一大重点举措。4月22日，北京市区部门落实支持中小微企业9条措施新闻发布会召开，北京市人力资源和社会保障局副局长贺锐介绍，本市制定培训补贴和临时性岗位补贴两项政策，利用失业保险金帮助企业稳定就业，降低失业风险。自5月6日开始，符合条件的企业只要开始职工培训，就能按照每人1540元的标准申领临时性岗位补贴。

据介绍，此次援企稳岗政策充分发挥各区主责，由各区政府、北京经济技术开发区管委会按条件进行认定。认定条件有两项：一是符合本市和区域城市功能定位的科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业中小微参保企业；二是受疫情影响，今年2至4月生产经营收入同比下降80%（含）以上。

贺锐介绍，支持政策主要有两项。一是以训稳岗补贴政策。对于符合重点支持领域的企业，可在5月6日至7月31日期间开展培训。也就是说，5月6日开始，市人力资源社会保障局接到各区政府认定名单后，企业可立即组织开展培训。企业可根据疫情对企业影响和岗位技能需求自主确定培训内容，企业完成培训后，就可以申领以训稳岗补贴。按照每人20课时500元的标准给予企业以训稳岗补贴,在此基础上每增加20课时，补贴金额增加500元，培训补贴最高不超过120课时3000元。

二是临时性岗位补贴。企业只要开始职工培训，就能按照每人1540元的标准申领临时性岗位补贴。也就是说，5月6日开始，符合条件的企业可在“北京市职业技能提升行动管理平台”完善企业和职工信息，填报培训方案，按照培训方案开展培训后，平台会记录已开展培训的企业和职工明细，企业就可下载培训电子凭证，申领临时性岗位补贴。