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会上，综合办公室详细宣读了新员工培养方案，明确新员工的培养目标、阶段任务和成长路径，帮助他们在专业技能、团队协作和职业素养等方面得到全面提升。随后，综合办公室负责人对公司薪酬福利政策进行详细解读，帮助新员工了解公司的规章制度，也让他们对薪酬体系和福利待遇有充分的认识。
此次座谈交流会为新老员工们搭建了一个交流互动的平台，增强了团队之间的联动和向心力。相信在中建七局六公司这个充满活力与机遇的平台，新员工们将绽放出属于自己的光彩，为项目的建设和公司的发展贡献力量！
中华建设网讯 （通讯员 毛浩冉）为帮助新员工尽快适应工作岗位，增强其归属感和工作积极性。9月13日，中建七局六公司科创湾项目组织开展新员工入职座谈交流会。
