根据集团实践活动的部署安排,为扎实做好“三大行动”的阶段性评估,各成员公司以实干实绩在集团微信公众号上接受年中检阅。
聚焦创新
船到中流、人到半山,回望上半年,二零四九集团在城建集团的坚强领导下,认真落实“三大行动”,积极推动清廉国企建设,扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动,咬定全年营收增长30%、利润增长11.7%的总目标,不断探索推进“规划+实施”的强企实践,用“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,奋力书写出了一份成绩优异的“期中答卷”,圆满完成了“双过半”的任务目标。下半年,二零四九集团全体干部职工将戮力一心,奋楫超越,全力书写高质量发展新篇章!
抓重点!
打造功能区实施示范品牌
二零四九集团以二七滨江国际商务区项目、中法半岛项目为抓手,积极探索“规划+实施”城市建设模式创新,打造功能区实施示范品牌。
二七滨江国际商务区是武汉市七个重点功能区之一,是引领长江主轴、展示武汉发展成就的示范区域。为助力武汉高质量发展,打造城市新貌,二零四九集团全力推进二七滨江项目建设实施,按照市级城建投资任务安排,超额完成城建投资“双过半”目标任务;针对工程交叉施工、交通疏解导行等困难,团队成员攻坚克难,加大协调力度,3条城建重点工程道路超时序完成建设。
中法半岛项目是武汉市打造“五个中心”、加强对外开放的窗口型项目。二零四九集团以高品质、高水平、高标准的工作要求,完成整体项目设计方案国际征集和评审,并积极组织开展国内外运营管理方的品牌研究和项目调研。同时,公司全力推进项目施工前期准备,积极协调各级部门解决项目用地红线内外的历史遗留问题,确保项目具备开工条件。中法半岛项目的正式落地实施,标志着公司向文旅产业的首次创新探索。
红旗扬!
聚焦爱国拥军突出国企担当
二零四九集团与北湾边防连进行结对共建,聚焦服务一线边防官兵,坚持军地互学共处,全力打造“双拥共建”红色品牌。
为高水平高标准推进项目建设,二零四九集团成立新疆双拥项目专班,多次召开会议研究,完成了项目勘察设计、造价咨询等工作,并安排项目专班人员进驻新疆项目现场,按照边防部队实际需求,组织勘察、设计、施工、监理单位多次召开现场视频会,进一步优化施工方案。
这里夏季每立方米蚊虫可达1700多只,项目专班充分发挥基层党组织攻坚克难战斗堡垒作用,克服环境恶劣、交通不便、劳动力短缺、物资匮乏等一只只“拦路虎”,在持续高温和蚊虫肆虐的环境下,全力推进项目建设实施。在新疆项目建设实施的同时,二零四九集团建强红色堡垒,弘扬红色作风,组织施工队伍帮助部队开挖平整训练场地、运输物资及材料近200公里、切割营地地面近百米,切实解决边防连队实际困难。
求突破!
积极探索城市更新“武汉模式”
二零四九集团充分运用全产业链实施能力,在城市更新领域进行积极探索、有益尝试,以江汉区绍兴片、硚口区古四社区及扩大片、黄陂区黄鹤天成片更新规划,以及汉口历史风貌区三德里片保护详细规划和江岸区马场角街区社区改造更新规划等项目为主要抓手,开展中心城区更新单元内更新项目规划实施策略措施研究和老旧社区更新建设运维模式研究,为积极探索城市更新“武汉模式”积累宝贵经验。
为推动武汉城市更新技术交流,二零四九集团牵头成立武汉规划协会城市更新二级委员会,竭尽所能为武汉城市高质量发展赋能,为建设更有活力、更有温度、更宜居宜业的大武汉贡献力量。
谋创新!
应用前沿技术擦亮城市生态底色
二零四九集团深入服务武汉市三湖三河流域水环境治理工作,围绕武汉市污水体系提质增效及排水系统溢流污染问题,研究新技术、新方法,构建了城市排水管网隐患排查综合调查与评估体系,并先后承接全市建成区管网提质增效第三方抽检及考核、武汉市污水设施维护管理情况检查等项目,为武汉市流域治理的深入推进提供了更加准确详实的基础数据和坚实有力的技术支撑。
此外,二零四九集团还应用“全食物网构建技术”完成解放公园水体整治工程,使园内水体及滨水景观重现生机与活力,治理成果受到区领导高度认可,产生了良好的社会反响,并以此为契机持续发力,开展武汉市动物园水体整治工程,为武汉打造城市公园、公共绿地治水样本。
为助力项目落地实施,二零四九集团配合进行制度建设,编制并发布《加快推进武汉市废弃矿山生态修复的实施意见》,为武汉市废弃矿山“一矿一策”编制工作提供了基础支撑。同时编制完成《武汉市江夏区灵山和将军山片区生态修复规划》,江夏灵山生态文化旅游区现已开园,晋升为新的网红打卡地。
加速跑!
再创园博品牌新高度
6月28日,为期60天的湖北省第三届(荆门)园林博览会圆满闭幕,当天,经过网络投票和专家评比,由二零四九集团设计的武汉园获得最美园中园荣耀大奖、展园设计大奖、优秀工程大奖等七项大奖,实现园博奖项大满贯。在此之前,该项目还获得2020年度湖北省优秀风景园林规划设计奖规划类一等奖。
湖北省第三届(荆门)园博园项目EPC总承包工程是二零四九集团在省内业务发展中迈出的坚实一步,也是二零四九集团“园博项目设计”品牌化战略的重要基点。为保障项目高质量落地,项目团队针对现场重难点问题,组织多次现场踏勘、专家咨询,并在荆门驻场一个半月进行方案深化设计。施工期间,项目团队往返荆门进行现场设计服务达90多次,先后派出七名设计师驻场指导施工共计350天,许多设计师的元旦、端午等节假日均在工地上度过。
从昔日的废弃煤矿采空区、建筑垃圾填埋场,到今天“水心山骨、一轴两区”,32个展园散点分布于园内岗地、山坡、湖滩、山谷等地,荆风楚韵浓缩成一片方圆2094亩的大美园林,短短两年,荆门园博园经历了一场华丽的蝶变,二零四九集团也以此为契机将园博品牌推向新高度。
大胆闯!
全力以赴开拓市场空间
面对疫情反复、需求不足等压力,二零四九集团悉心研判政策与市场,顶着压力迎难而上,大胆走出去,奋力开拓新市场。
鄂州市场捷报频传,二零四九集团连续中得鄂州空港综合保税区(一期)口岸作业区、鄂州数字科技产业园、鄂州临空经济区星级酒店、鄂州市临空经济区乡村振兴村村通工程等多项大型勘测项目,涵盖了鄂州花湖机场重点配套设施、数字科技产业社区、城市功能品质提升、城市基础设施更新等多个城建领域,全面助力鄂州临空经济区的建设和发展。
在粤港澳大湾区加速融合的时代浪潮下,二零四九集团抢抓机遇,作为联合体单位成功中标东莞滨海湾新区东湾大道(沙角段)市政工程勘察项目。此次顺利参与到粤港澳大湾区重点项目建设,为集团未来在大湾区建设中开拓市场坚定了信心,下一步将继续努力做好大湾区市场开拓,承接更多优质项目,全力以赴在大湾区建设中注入新动能。
群星闪耀创辉煌
业绩星:建发公司市政工程部 李敬南
他从参加工作至今一直从事管线迁改工作。迁改工作困难复杂,但他积极对接管线权属单位,协调沟通项目参建单位,先后克服了沿江大道绿化迁移、解放大道弱电管线迁改、镇江路10kv电力管线迁改等诸多难题,完成了一系列迁改工程相关资料的审计审查,目前正加紧对接武汉供电公司、武汉地铁集团,推进110kv滩福线、110kv滩轨线迁改工作进展。
业绩星:武规公司城市发展综合策划和规划设计中心所长 袁诺亚
她充分发挥党员先锋模范作用,带领部门团队克难攻坚,通过长江新区、东西湖区等一批功能区项目的谋划,充分发挥“规划+”优势,在激烈的市场竞争中抢抓发展机遇,成功进入东西湖市场,并在东西湖临空新城功能区相关项目中取得了规划建设成效,为带动城建集团相关工程和设计板块产业链发展做出了积极贡献,相关工作业绩获得了各级领导和同事好评。
服务星:测绘工程公司副总经理 高鹏
面对全市水环境治理工作的新形势、新要求,他带领团队充分总结流域治理排水管网排查方面的经验,研究使用各种新技术、新方法,以“排口-管网-源头”的逆向排查思路,开展以南湖流域为代表的精细化排查工作。秉持“服务优质、顾客满意”的理念,攻坚克难、锐意进取,克服疫情、汛期等不利因素影响,有序推进项目进展,为武汉市流域治理的深入推进提供更加准确及详实的基础数据。
服务星:江花公司总经理 刘懿光
他爱岗敬业、开拓进取,扎根基层,服务群众。带领专业团队为阳逻万达、会展中心、甘露山文旅城等多个重点招商项目落地武汉提供了技术保障,有力推动了区域经济发展,也为江花公司经营目标的突破作出了巨大贡献。
学习星:武勘公司信息与创研中心中级项目经理 赵渊
她善于钻研,锐意进取,砥砺前行,是公司致力培养的兼顾专业业务及研发的复合型信息化人才。仅历时3年,她和信创团队打造了武汉地区行业首个自主研发的支撑岩土工程作业全过程管理的平台——“岩土一体化作业管理云平台”,实现岩土数据从数据采集、生产分析、建库应用于一体的全流程协同作业,以构建一流创新平台为目标,用信息技术驱动行业变革,全面赋能企业高质量发展。
学习星:园林院公司第七综合分院所长 姚婧
作为一名园林设计师,她在工作中发挥党员示范作用做好每一项点点滴滴。同时她作为一名所长带领团队学习各种新思维新技术,白图现场服务实践,后期复盘推演,在不断实践中不断提升团队技术能力,时刻准备着迎接更大的挑战。
廉洁星:园林院公司总工程师 季冬兰
她说在新形势下,社会主义市场经济建设进程中,只有时刻保持一颗初心本色,秉持一颗工匠之心,才能干干净净的铸造精品工程。质量、高效、担当,这是实践赋予给设计工作者的使命,坚持不忘初心、砥砺前行。
廉洁星:建发公司成本合约部副部长 万佳文
他带领部门员工以较强的专业素养、认真负责和严谨的工作态度开展成本合约管理工作,在从事招标管理和工程造价审核工作中,严格按公司相关制度和工作要求执行,廉洁自律不徇私,为公司成本合约业务的顺利开展做出了有力支撑。
道德星:交通公司 李妙晗
她倡导并践行26℃用电、人走灯熄、双面用纸等厉行节约举措,讲操守、重品行,积极联系街道党委、规划分局等单位共同组织或参加多次宣讲、参观和文体娱乐等活动,推动了企业精神文明建设和交流。
来源:二零四九集团
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