坚持高位推动。美丽城乡建设点多面广，农房风貌管控是其中一项重要内容，而农村建筑工匠是农房建设的主力军，更适合承接街头巷尾、房前屋后一些灵活机动的小规模建设项目。开展全县美丽城乡能工巧匠技能培训,是提高城乡工匠的技能整体素质,培养造就有文化、懂技术、会规划、会设计的新型建筑工匠的现实需要，也是建设社会主义新农村的迫切需求。黄梅县委县政府高度重视农村工匠培训工作，县委组织部牵头制订《黄梅县农村建筑工匠培训三年行动方案》，并将培训费用纳入县级财政预算，确保培训计划科学化、专业化、常态化。

 

坚持高点定位。建筑业是黄梅的传统产业，全县每年有19万多人在全国各地从事建筑及装饰装修工作，是名符其实的“中国装饰装修工匠之乡”。为带动乡村特色产业发展，促进农民创业就业，挖掘培养一批、传承发展一批、提升壮大一批乡村工匠，黄梅县组织各乡镇、县直各部门开展拉网式摸底，通过登门拜访、电话联系、微信联络等方式征询本土能工巧匠信息，目前共收集农村木匠、泥匠、篾匠等10余类工匠信息6471条，全部纳入乡村工匠人才数据库。

 

坚持高规搭台。组织人员精心编写3本“乡村建筑师”专业教材，内容包括常用建筑法律法规、建筑安全知识、农房建设基本技术、住宅工程质量常见问题防控等基础知识，以及新时期防震减灾知识、消防安全、乡村建筑选址、农房风貌提升和本地乡村建筑文化特色。依托县理工学校，在全市第一个建成“黄梅县乡村能工巧匠培训基地”，先后组织能工巧匠、园林工匠、建筑工匠带头人为主题的4期工匠技能培训，致力打造一批“看得懂图纸、建得了风貌、保得了质量”的本土能工巧匠。通过专题讲座、理论授课、案例教学，累计培训320余名乡村“基建能人”，其中260余名学员通过就业技能培训考试，顺利取得《乡村工匠培训合格证》。

 

坚持学以致用。为扶持乡村建筑工匠就业创业，带动更多工匠参与技能培训，黄梅县制订了乡村建筑工匠系列激励政策，在承接工程、行政审批、创办企业等方面予以倾斜。目前，全县共组建乡村工匠建筑队30余个，成立村级劳务公司60余家，承接县内关联建设项目53个，“小南街”“口袋公园”等城市更新项目，从地面道砖铺设到立面风格改造再到空中线缆规整，一处处小品、一座座浮雕、一幅幅壁画，无不展现着本地建筑工匠的巧妙设计与精湛技艺。五里墩社区潘金柱、潘四清、刘早术等最早一批接受过培训的乡村工匠，积极参与社区规划、建设和管理，带头使用农房设计通用图集，带头宣讲建房政策、乡村风貌塑造、施工安全等方面知识，同时发挥熟人熟地优势，凭借专业技能和群众口碑，主导社区及周边村庄小微项目建设，获得可观的收入。