党建+学习，提升素养，培养队伍。处党支部通过“三会一课”等机制，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以习近平生态文明思想为重点，引导广大党员干部主动学习贯彻全生命周期管理和预防性养护理念，积极探索市政维护新材料、新技术和新工艺的应用，用生态文明思想引领业务知识学习。组建“专业机构+自管专家”市政领域专技团队，组织开展智慧市政、海绵城市、新材料运用等课题研讨和专题“夜学”。联合各区城管部门、相关施工单位，把主题党日活动开到项目建设一线，现场交流学习，不断提升市政维护服务能力和水平。
 

党建+调研，找准问题，科学养护。“调查研究是谋事之基、成事之道”。市城管委党组成员带领处党支部逐一深入各区调研，根据各区实际，制定年度工作计划安排；处党员干部根据业务分工实地督导检查，结合路面设施、人行道、排水管网和桥隧等市政设施存在的问题，分析原因，制定处理对策或方案，按轻重缓急予以实施。完善市政设施“一路一桥一隧一档”，汇编市政设施全生命周期健康状况书，对照国家相关标准进行体检，根据体检结果对应周期区间，及时开展关键设施和部件预防性养护、小修保养及矫正性养护，延长设施生命周期。

党建+实干，精心组织，确保质量。处党支部始终坚持党建工作“围绕中心、服务大局”的出发点和落脚点，通过把支部建在一线，充分发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。高质量完成东山、云集隧道病害维修、三峡大道中修及城东大道张家湾隧道整治提升工程。每年组织汛期前完成460公里管网清疏，实施道路微改造，累计更换新型井盖、雨篦1.5万套，增设雨水口1300余个，提高城市收水能力。协调推进三峡高速桥下、北汽贸城、长江市场等易涝点整治项目完工，城市安全韧性进一步提升。

党建+反馈，闭环管理，以考促进。始终坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。实行重点任务“科室指派+公开认领”机制，全面实行周计划、周小结，月考核、月评估，重点任务全程跟进工作机制，构建重点任务明责定责、重要指标定责压责、重大问题问责追责“闭合回环”责任体系。强化“能上能下”竞争机制，深化职称评聘和绩效考核，实施差异化管理，激励担当作为。2022年以来获得市级及以上表彰（嘉奖）3人次，今年以来共提拔任用中层干部3人，免职3人，通报问责5人次，进一步促进形成了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。