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湖北荆门市城管委：坚定不移做好新时代城市管理意识形态工作
中华建设网讯（通讯员 周虎平）荆门市城市管理执法委员会党组在落实意识形态责任工作中，认真贯彻新时代党建工作总要求，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，坚持“三个纳入”，抓好“三个阵地”，找准“三个关键点”，围绕“四个转变”，深入贯彻中央和湖北省、荆门市宣传思想工作会议精神，推动城市管理工作持续向好发展。
坚持“三个纳入” 牢牢掌握党对意识形态工作领导权
一是纳入党建工作责任制。市城管委党组牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党组定期专题研究意识形态工作，建立党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”工作任务清单，按照层级负责和谁主管、谁负责的原则，全面落实从严治党主体责任。
二是纳入领导班子目标管理。把意识形态工作作为党的建设、领导班子建设和干部队伍建设的重要内容，科学设定基层党组考核指标，与基层单位综合考评相衔接，与干部任免、评先选优、奖惩挂钩，以硬约束推动责任落实。
三是纳入党组重要议事日程。把意识形态工作与城市管理业务同谋划、同部署、同实施，引导和督促委系统各级党组织和党员干部真正把担子担起来，种好自己的“责任田”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。同时对照要求，进一步理顺党组议事规则与工作流程，建立工作机制,党的领导和意识形态工作得到全面加强。
抓好“三个阵地” 切实把握正确政治方向和舆论导向
一是管好思想阵地。委党组把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，在把握精髓上求深，中心组坚持把“及时学”与“系统学”相结合，拟定中心组理论学习计划，让“主题党日”、学习例会、“道德讲堂”等成为思想教育的主阵地。
二是建强组织阵地。深化“抓支部、强堡垒”工作，创新开展“书记讲党课”、支部“争优秀”、党员“敢当先”等活动，有力推动意识形态工作从“做没做”向“好不好”转变。
三是狠抓宣传阵地。与市各大主流媒体、新媒体联手开辟“城管连线”、“城管动态”等专栏，并不断完善“荆门城管”微信公众号、“荆门城管”门户网站建设，成立全市城管系统网评员（宣传员）队伍，并定期组织开展业务培训，提高宣传队伍综合素质。
找准“三个重点” 坚持与城管中心工作深度融合
一是找准切入点，贯彻新发展理念。以实现委党组治理体系和治理能力现代化为目标，瞄准“建设现代化精致城市”战略目标，全面加强党建建设，委系统管党治党责任层层压实，党组把方向、管大局、保落实的作用充分发挥。
二是找准结合点，围绕破解城管难题开展“为群众办实事”活动。将街面10座城管驿站打造为“红色驿站”，做到城市管理问题在一线发现、在一线协调、在一线解决，推行党员干部出门即管事，管事定管好工作制。
三是找准发力点，严格落实“党政同责”“一岗双责”。把意识形态工作纳入政治纪律和政治规矩,把委系统各单位党组织落实意识形态责任制情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，定期通报作风纪律建设情况，推进城管队伍作风建设
围绕“四个转变” 营造共管共治共享的城市管理氛围
一是健全机制，由疲于应付向规范处置转变。制定出台城市管理舆情处置工作规范，定期分析、研判城市管理舆情风险，落实网上发言人制度，积极关注民情民意，形成市级统筹、区（县市）主抓、属地管理的工作格局。
二是直面问题，由被动应对向主动发声转变。针对网民关心的城市管理热点、焦点问题，第一时间发布动态信息，解答网民咨询和质疑，最大限度地满足人民群众对城市管理的知晓权和参与权。
三是强化整改，从就事论事向举一反三转变。坚持有则改之、无则加勉的原则，在及时整改、妥善回应的基础上，加大舆情形势分析、走向研判和态势评估力度，做到举一反三、提前预防，积极主动与网民进行互动，最大限度争取社会各界的支持与理解。
四是注重长效，从事后补救向源头防范转变。在妥善处置涉及城市管理工作各类网络舆情的同时，深入开展“两整”“两严”和“强转树”等专项教育整顿活动，从源头上杜绝负面舆情的发生。与此同时，坚持问题导向，针对城市管理顽疾等问题，定期组织开展集中整治行动，积极回应市民网民和媒体关注，增进与社会各界之间的相互理解、沟通和共识，营造共管共治共享的浓厚氛围。
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