撸起袖子加油干 砥砺前行建新功——武汉天创建设集团有限公司以奋进之姿迎接新时代
2022年8月,《撸起袖子加油干 砥砺前行建新功——武汉天创建设集团有限公司以奋进之姿迎接新时代》纪实,在住房和城乡建设部主管的国家级核心期刊《中华建设》杂志第八期刊发。全文如下:
中华建设网讯(记者 李孟 通讯员 陈慧茹)十七年,对历史长河来说,只是短短一瞬间,但对于一座城市来说,却是一个抓住机遇、快速成长的过程。武汉天创建设集团有限公司(简称天创建设)成立伊始,就与这座城市纵情奔跑、一路高歌。
发轫于汉阳区建设科市政维修班组的一支施工队伍,到建设大潮中奋发,于2005年成立武汉天创市政建设工程有限公司,2022年正式更名为武汉天创建设集团有限公司;从最初的数十人到现在的342名干部职工;从手工作业为主到现代机械化操作。
时序更替,华章日新。城市快速发展的同时,城区的街道更宽广了,道路更平了,路灯更亮了,市容更美了。由于城市的发展而被重新定位、赋值,天创建设扮演的角色由单一走向复杂,从铺路者演变为“建设+服务+运营”的综合操盘手,企业核心竞争力显著增强。十三五以来,天创建设累计完成施工产值104.9亿元,经营产值170.5亿元。
宝丰路硚口路快速化(建设大道-京汉大道)改造工程
承载新使命 精耕细作创精品
一座建筑,从规划、设计到施工,处处彰显着一家建筑企业对产品的精雕细琢;从一粒沙子到一座城,从混凝土到框架,每一平方米都能突显企业对工程品质的严苛把关……这正是天创建设长期以来孜孜以求、持之以恒的工匠精神。
近年来,天创建设始终把争创优质工程作为重要的质量管理措施,用精益建造的高标准贯穿施工生产全过程,用“工匠心”全力把工程干好,为客户提供高品质的建筑产品和增值的配套服务。
建一个工程,树一座丰碑。天创建设以赤子之心追求细节,以高标准、高品质打造精品工程,在行业里留下了一串串印记:2008年12月,梅子路道路排水工程荣获市政行业工程质量最高荣誉——“中国市政金杯示范工程”;
2014年12月28日,参与实施的鹦鹉洲长江大桥正式通车;
2015年,参建的武汉国际博览中心会议中心及洲际酒店道路排水工程荣获“2014-2015年度中国建设工程鲁班奖”;
2017年,参建的武汉鹦鹉洲长江大桥工程荣获“2016-2017年度中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)”;
2019年,参建的墨水湖北路(孟家铺立交~龙阳大道)工程获得国家优质工程奖,该工程起于三环孟家铺立交,止于二环线墨水湖北路东段,总长5.186Km,目前已成为武汉市王家湾商圈的标志性建筑;
2020年,参建的宝丰路硚口路快速化(建设大道-京汉大道)改造工程获得国家优质工程奖;
2020年,参建的宝丰路硚口路快速化(建设大道-京汉大道)改造工程获得国家优质工程奖;
武汉鹦鹉洲长江大桥
2021年,参建的金山大道(九通路-机场路)改扩建工程荣获国家优质工程奖。该工程是东西湖区“五横八纵一环”交通主干系统的重要一横,同时是第七届世界军人运动会的重要交通保障线路,总投资24.952亿元。
继江汉八桥、江汉九桥后,江汉十桥也将开始建设,这其中也有天创建设的身影,江汉十桥及两岸接线工程的实施对于落实城市总体规划、支撑城市发展、完善区域骨架路网、满足城市交通良性发展具有重要意义。
勇于争先、永不满足给予了天创建设人不惧挑战的昂扬斗志;刻苦钻研、勤奋工作练就了一身的过硬本领;锐意进取、躬身实践彰显了履职尽责的工作热情。
阔步新征程 提质增效强管理
曾经,延伸城区干道、油化路面、铺设人行道板、改造街巷、铺设电线、安装路灯、搭建天桥、修建涵洞、疏通管网,“护城”战役是天创建设的全部,这群人以只争朝夕的豪情,参与了城市路平、灯明、水畅、桥固、城美的平凡建设。
站在新的发展阶段,该集团以“踔厉奋进争一流,再续精彩建新功”的昂扬斗志,推动制度流程系统化、项目管理精细化、团队建设梯队化、薪酬分配共享化、运营管理信息化、市场开拓多元化、担当责任常态化的建设,打造一项又一项精品力作,以优异的成绩助推湖北建筑业“再续精彩”。
展望“十四五”,天创建设按照市政、公路“一体两翼”的发展规划,在完成传统市政版块一体化服务能力建设的基础上,聚焦公路工程领域,形成“市政+公路+水利+房建”的多元化业务格局。
2022年是天创建设实施“十四五”规划的改革之年,面临复杂多变的市场环境和日趋激烈的市场竞争,公司支委会在集团党委的坚强领导和大力支持下,认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,在“党建铸魂·匠心筑梦”党建文化引领下,大刀阔斧推行片区目标管理。
在建立目标责任制上,集团年初与六大片区签订《年度目标责任书》,在项目进度技术质安、财务成本、党建综合管理等版块推行季度考核,建立片区绩效考核体系;二是搭建片区项目管理体系,设置项目经理、安全总监、商务经理等岗位,充实项目管理团队力量,逐步形成人才分级培养体系;三是提升片区项目自控管理水平,实行项目管理积分办法,调动管理人员主观能动性,提高员工积极性和创造性。
坚持项目进度稳中加快。集团紧盯项目进度,根据各项目实际情况,科学编制2022年进度计划、验收和移交计划,增加里程碑节点计划,坚持每月、每周组织召开生产例会、开展夜间巡查,确保项目推进整体可控;
坚持科技创新稳中求深,上半年,获得9项省级QC成果奖项,2021年申报的实用新型专利授权14项;
坚持质安管理稳中抓严,加强部门联动,将质安管控和进度管理、技术创新、成本管控等相结合,引入积分考核制度,设立片区质量安全管理目标考核指标,对各项目经理积分进行更新排名,针对部门、项目部组织7次质安专业培训,提高质安管理专业水平;
坚持成本管理稳中做精,严抓合同管理,加强材料管理,细化清欠管理,力求成本数据分析的准确性,完善制度规范。
人才是企业发展的力量源泉,为建立高精尖人才库,天创建设深耕省内院校资源;全面梳理公司各层级、各线条核心人才,盘点关键岗位储备人选,建立核心人才库;稳步推进绩效管理工作,实行片区季度考核,形成“比学赶超”良性氛围;深化团队建设,提升员工向心力、凝聚力。
有了高素质的人才队伍和坚实的技术底子作为保障,集团上下敢想敢干、冲劲十足,“创优质,夺名牌”成为全体员工的共同意志。
“企业做大做强的同时,要懂得感恩员工、感恩社会,更应该积极回馈社会,承担起相应的社会责任。”这是董事长曹元鑫一贯坚持的理念。
在没有硝烟的火神山医院现场施工,荣获“新型冠状病毒肺炎疫情”标杆企业、武汉市工人先锋号的称号;在防汛除雪中冲锋陷阵,在每个闪烁着星星的清晨“打灰”,在骄阳似火的夏日湿透“天创建设”反光服;在资助秭归贫困学子的途中,在鹦鹉洲长江大桥那抹“中国红”里,在金山大道五光十色的霓虹灯中……此外,天创建设多次荣获国家、省市级AAA信用企业、守合同重信用企业、武汉市和谐企业、模范职工之家、模范和谐企业、汉阳区先进基层党组织的称号。天创建设人平凡又不平凡的身影,闪现在这座城的角落,共同守望着这片热土。
鲲鹏展翅凌万里,跃马扬鞭自奋蹄。站在新的起点,天创建设人迎着发展的激荡风雷,踏着新时代的铿锵鼓点,不忘初心、牢记使命,撸起袖子加油干,再鼓干劲,再添激情,将奋力跑出高质量跨越式发展的加速度,迈向新的征程。
打赏