全面建强基层党组织

 

强化农村党组织引领力

 

“1+6+N”工作思路中的“1”，即是基层党组织建设。2018年，我市出台了《加强党的基层组织建设三年行动工作方案（2018—2020年）》《党支部规范化建设工作指引》等系列文件，扎实开展达标创优活动，精准排查整顿软弱涣散村（社区）党组织，全面建强基层党组织，推动农村基层党组织建设规范化。

 

据统计，目前我市村（社区）活动阵地建设已基本达标，1433个村（社区）全面完成党群服务中心建设，110个村（社区）党支部升格为党总支，11个升格为党委。

 

值得一提的是，龙川县龙母镇珠塘村在全省第一个成功建立“腾讯为村”平台，通过该平台，村民们更加了解村内基层组织架构建设情况和办事流程，在村里办理事务更方便快捷，大家对乡村基层工作少了误解、多了体谅。珠塘村还被腾讯收录为在全国推广的农村党建扶贫先进案例。

 

全力实施“头雁”工程

 

培育村级带头人“生力军”

 

乡村振兴，人才是魂。2018年，我市实现村（社区）党组织书记培训全覆盖，开办全省规模最大的村干部大专学历教育班，仅2018年就招录633人。

 

东源县涧头镇大往村从升格党组织、村干部精简并交叉任职、增强党组织在决策时的话语权等方面入手，加强带头人队伍建设，增强村级党组织对乡村振兴的引领带动作用，形成强大的“头雁”效应。

 

据介绍，大往村村“两委”干部4人具备大专以上学历，书记、主任“一肩挑”，为发挥“头雁”和领导核心的作用奠定了基础。工作中，大往村坚持党组织对农村一切工作集中统一领导，“三重一大”事项必须先由村党组织讨论决定，遵循“四议两公开”要求，规范落实“两个联席会议”制度。大往村拟投入3315万元资金，实施到乡村振兴战略中去，在村党总支部研究同意后，经村党群联席会议一致表决通过，现正按程序逐步实施，大往村党组织的领导核心地位得到显著提升。

 

此外，我市还扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，积极拓宽党员发挥作用路径，推广党员示范岗、党员责任区、党员突击队等做法，探索设岗组队定责，引导党员发挥先锋模范作用。