为全面实现城市管理工作新突破，今年保康城管将坚持高起点，高标准谋划工作。

 

会议指出， 坚持三个到位，打造城管新品牌,坚持学习教育到位，提高城管队伍依法行政水平，不断强化全体干部职工的学习意识、提高城管队伍业务素质、坚持目标考核到位、全面落实工作责任、责任制的要求、切实做好各区域、各责任区所管理的工作。坚持思想作风到位,树立好城管队伍新形象、坚持从日常考勤、工作落实情况抓起、严格落实各项规定、加强督促检查力度、提高内部管理水平。?围绕四个加强，实行城市管理大提升。加强城管综合执法、提高城市管理水平、加大市容市貌、环境卫生程序的管理力度、深化“网格化”管理、加大项目建设工作力度、加强环境卫生管理，打造宜居生活环境，加大城区道路的日常清扫保洁、洒水压尘和垃圾清运力度。加强市政建设养护，完成城市基础设施、着力抓好歇马垃圾场、餐厨垃圾场建设工作，加大对城区山水沟、地下管网清淤。加强园林建设养护、提升城市品位、将园林绿化与“口袋公园”进行有机融合、不断提升绿化内涵。

 

会议强调，抓好五项工作，促进县域经济社会发展。抓好党的建设工作、提高领导班子和干部队伍的政治理论素质、加强党风廉政建设和反腐败工作。抓好安全生产、落实安全生产责任制、确保全年无安全事故发生，抓好信访维稳工作、保持全系统大局持续稳定。抓好营商环境、项目建设工作、研究制定营商环境工作方案、项目建设挂图作战、倒排工期、确保期完工。抓好人大代表建议、政协委员提案的答复工作落实承办责任、落实办理结果、切实把人大代表，政协委员提案办实局、办优。

 

会议要求，一是分管局领导在会后要带头仔细研究会上交流的工作思路、存在问题；二是梳理2021年工作现状，进行工作展望，制定2022年工作目标；三是系统各单位、机关各股室要进一步明确工作标准，制定工作流程，开展业务培训；四是加强工作指导，创新监督模式；五是紧抓工作考核，研究细化考核办法、“红黑榜”公示、每月实行“双亮、双晒”制度；六是班子成员加强协作配合，瞄准共同目标共同发力；七是提高思想认识，敢于担当，主动作为；八是以更高标准、更高品质为目标不断迈进；九是将亮点“创新”工作“研究”融入2022年城市管理各项工作中去。

 

方国平同志对保康城市管理工作提出三点寄望，一是呈现新气象，统一思想抓落实、紧抓队伍建设、党风廉政建设及党建工作；二是实现新作为，积极主动抓落实、研究推进县城区公共空间景观提升、黄氏女沟、河西污水管网及环境综合整治建设、城区绿化、亮化等重点工作，实现工程管理、采购管理、安全管理、行政执法更加规范化；三是取得新成果，严格责任抓落实、党建工作达到新高度，干群关系实现新深度，基础设施呈现新宽度，干部建设实现新温度，制度建设呈现新密度。