陕西建工装饰集团董事长吕书全、党委书记刘毅出席并讲话，总经理王伟作《行政工作报告》。

 

吕书全在题为《凝心聚力启新程 笃行不怠谱新篇》的讲话中，从科学谋划绘制企业新蓝图、合作共赢实现市场新突破、晋级百强荣登行业新地位、同频共振党群迸发新活力四个方面总结回顾了陕建装饰集团2021年取得的喜人成绩，合同额、营业收入和利润等主要经济指标实现高速增长，分析了存在的问题和不足，明确了2022年各项工作任务。

吕书全对2022年工作提出四点要求：一是解放思想，敢闯敢拼，全力以赴拓市场。要充分认识到后全运时代及疫情带来的不确定因素，研判市场变化，正确处理好“稳”和“进”的关系，坚定专业化发展不动摇，发挥品牌优势，巩固已有市场，奋力开拓集团外市场。二是找准差距，对症下药，健全机制强管理。要抓好精细管理，扎扎实实把精细化管理落实到企业发展的方方面面，让真抓敢管成为新风尚。三是合规运行，堵塞漏洞，筑牢防线控风险。要把困难估计得更充分一些，把风险思考的更深入一些，规范运作堵漏洞，过程控制强弱项，有效防范化解资金、生产、品牌等各类风险挑战。四是党建引领，监督执纪，群团助力促发展。要紧紧围绕中心工作，始终坚持“抓党建就是抓发展，抓发展必须强党建”的工作思路，不断探索“高质量党建引领高质量发展”的新路径。

 

刘毅在讲话中从六个方面简要回顾了2021年企业党建工作：一是坚持“学”字为先，努力做到学深悟透。二是坚持“实”字为本，做深做细企业党建。三是坚持“贤”字为尺，营造选贤任能氛围。四是坚持“严”字为基，促进企业风清气正。五是坚持“和”字为魂，精心培育“和心”文化。六是坚持“效”字为要，着力构建和谐企业。

刘毅强调：2022年要实施“六个一”工程，以高质量党建引领企业高质量发展。一是坚持“一个巩固”，即坚持巩固拓展党史学习教育成果。二是实现“一个提升”，即提升集团“大党建”工作格局。三是树立“一个导向”，即树立正确的用人导向。四是落实“一个到位”，即落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任到位。五是形成“一个机制”，即形成一个党建带工建、党建带团建的工作机制。六是做到“一个优化”，即优化各类宣传载体。他在会上还对2021年度集团选人用人工作作了专题报告。

王伟的《行政工作报告》全面总结了2021年度各项重点工作，客观分析了存在的问题和不足，并从优化企业经营结构,增强市场开拓能力；强化企业内控管理，实现合规管理目标；坚持创新驱动战略,提升企业技术实力；着力构建和谐企业，积极宣贯企业文化四个方面对2022年工作进行了安排部署。会上还就职工代表提案进行了解答。

集团副总经理赵伟主持会议

集团纪委书记、工会主席陈喜鸿作了《纪检工作报告》和《工会工作报告》。她在作纪检工作报告时指出：2022年，要加强教育引导，强化监督执纪，坚持不懈纠四风，为集团高质量发展提供坚强保障。在工会工作报告中，她强调：2022年，工会要重点做好以下工作：一是强化理论学习，坚持正确政治方向；二是围绕中心工作，助推企业持续发展；三是推进民主管理，维护职工合法权益；四是坚持需求导向，提升职工幸福指数；五是加强自身建设，提高服务职工能力。

会上，集团与3个子公司签订了《目标责任书》；表彰了2021年度获得鲁班奖、国优金奖、国优奖、中装奖等国家级科技质量奖及集团优秀科技工作者；2021年度重点项目建设先进集体和先进个人；2021年度防疫项目建设先进集体、先进个人、优秀下沉干部、优秀志愿者；并对项目经济目标责任考核进行了兑现奖励。领导班子成员、中层干部和职工代表分别对集团领导班子成员进行了网上民主测评，对集团2021年度干部选拔任用工作和新提任的中层干部进行了网上评议，并通过了《职代会决议》。

 

会议强调，2022年是党的二十大召开之年，广大党员干部职工要在陕建集团的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以饱满的热情，高昂的斗志，扎实的作风，顽强的拼搏，撸起袖子加油干，为助力陕建集团早日挺进世界500强，为谱写陕建装饰新时代高质量发展新篇章作出新的更大的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

陕西建工装饰集团领导班子全体成员，职工代表、列席代表，机关各部室、子公司、分公司、工程部和项目部主要负责人及受表彰人员70多人参加会议。