来源：石家庄市城管综合执法局

 

为进一步巩固深化“强基础、转作风、树形象”专项行动成果，11月3日下午，石家庄市城管局对市城管执法支队标准化执法大队建设工作进行现场验收。石家庄市城管局副局长、市城管执法支队长李景再，河北省住建厅执法监督处二级调研员李铁军、市城管局四级调研员孙冀，省住建厅、市城管局相关科室负责同志、市城管支队领导班子成员、市内四区城管局主要负责同志、支队各执法大队、相关科室负责同志20余人参加了会议。

 

与会人员首先集体观看了协勤大队队列、军体拳表演，听取了市城管支队协勤大队关于创建工作的有关汇报。随后，验收组人员按照《石家庄市城市管理综合行政执法大队标准化建设规范》、《石家庄市城市管理标准化执法大队验收评分细则》等文件要求，通过现场检查、案卷检查、资料查阅的方式对支队协勤大队的队伍建设、装备配备、办公场所、执法业务、制度台账、宣传服务等方面的创建情况进行综合评分，考核组成员就验收过程中存在的问题与协勤大队进行了沟通，市城管局相关科室负责同志就验收情况进行了通报。最终，经市、县两级组成的验收组综合评定，协勤大队被评为市城管系统“标准化执法大队”。

 

创建工作以来，石家庄市城管支队协勤大队从硬件设施到软件建设，从队伍建设到制度台账、从装备优化到宣传服务，投入大量人力物力，全过程高标准实施。此次创建工作即是支队作为市本级主要的执法力量创建的第二支标准大队，更是支队全域创建、全员创建的集结号。

 

李景再副局长对支队协勤大队克服各种困难出色的完成创建工作给予了充分肯定，他指出，一是要高点站位，精益求精，把打造标准化执法大队作为撬动城管执法行业规范化建设的有力杠杆。开展标准化执法大队创建工作，不仅是巩固深化“强基础、转作风、树形象”活动成果，也是落实依法行政的有力抓手，更是推进城市治理能力现代化，构建新时代城市治理体系的重要内容，各单位要通过党建引领、细化工作、强化作风纪律的方式，敢于创新，敢于尝试，把强基固本和内外兼修作为工作目标，切实将创建工作引向深入。二是要知行合一，注重实践，把贯彻落实“两个指引”作为助力全市城管执法队伍依法行政的重要抓手。要积极推进“721”工作法和非现场执法，特别是要把《石家庄市城市管理综合行政执法现场执法指引》和《城市管理领域行政案件示范案卷指引》学习和推广作为近期工作的重点学好抓实，要有针对性开展全员覆盖式、灌输式培训，把指引操作传输到每一个队员的“脑袋里”，把文明执法灌输到每一个队员的“心眼里”，通过认真学习贯彻“两个指引”让每一名执法人员都能成为执法的“行家里手”。三是要正视问题，找准突破，把提升工作能力水平作为城管执法队伍规范化建设的目标导向。要在执法监管的方式方法上求精细、寻突破，打破传统思维、固有模式，进一步明确环境卫生、广告牌匾、早市地摊、收水井口、围挡违建等内容的精细化管理标准。特别是在执法巡查中，加强城市基础设施完好率普查，充分运用本辖区网格化管理系统优势，畅通投诉举报渠道，及时发现问题，及时解决问题，使执法工作在精细化监管方面实现新的突破。

 

标准化执法大队作为综合性系统工程，涉及队伍管理、执法业务、制度体系、办公场所、宣传服务等方方面面，下一步，石家庄市城管执法支队将以此次会议为新的起点，以标准化大队建设为抓手，规范行为，提高能力，认真履行好工作主体责任，进一步完善制度体系，规范各项管理制度，真正形成以制度管人、以制度管事的工作机制，把制度优势更好转化为治理效能，共同为建设现代化、国际化美丽省会城市贡献城管力量。