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谷城县建筑工程质量安全服务中心扎实开展年度综合绩效考核工作
中华建设网讯（ 通讯员陈迪涛 毕春燕）为做好2020年度建筑工程质量安全服务中心综合绩效考评工作，坚持“围绕住建工作，客观公正，注重实效”的原则。制定了考核工作方案，成立考核专班，并对目标责任落实情况、项目管理情况和党建工作考核分别提出要求、进行了布置。
1月12日-14日，综合绩效考评小组对照年初各科室和个人认领的目标，采用查看资料、相互评议等方式对各科室和全体职工的相关情况进行了现场考核。各科室及全体职工晒成绩、亮短板、谈谋划，对过去一年进行盘点、查找不足。综合绩效考评小组将根据年度目标绩效考核结果，确定各科室及职工年度考核等次。
2020年，质安服务中心不断创新思路、研究新举措，在抓好工程项目质量、安全监督、扬尘治理管控、建设工程消防验收、党建、党风廉政建设和意识形态工作等取得新成效、实现新突破，年初确定的各项年度任务目标圆满完成。年度综合绩效考核是对过去一年工作的深入盘点，既要成绩，更要亮短板、谈谋划，通过互相交流学习，认清差距、迎头赶上。质安服务中心将进一步完善绩效考核评价体系，持续发挥考核的“风向标”和“指挥棒”作用，树好实干实绩风向标，精准发力，推动质安服务工作高质量发展。
1月12日-14日，综合绩效考评小组对照年初各科室和个人认领的目标，采用查看资料、相互评议等方式对各科室和全体职工的相关情况进行了现场考核。各科室及全体职工晒成绩、亮短板、谈谋划，对过去一年进行盘点、查找不足。综合绩效考评小组将根据年度目标绩效考核结果，确定各科室及职工年度考核等次。
2020年，质安服务中心不断创新思路、研究新举措，在抓好工程项目质量、安全监督、扬尘治理管控、建设工程消防验收、党建、党风廉政建设和意识形态工作等取得新成效、实现新突破，年初确定的各项年度任务目标圆满完成。年度综合绩效考核是对过去一年工作的深入盘点，既要成绩，更要亮短板、谈谋划，通过互相交流学习，认清差距、迎头赶上。质安服务中心将进一步完善绩效考核评价体系，持续发挥考核的“风向标”和“指挥棒”作用，树好实干实绩风向标，精准发力，推动质安服务工作高质量发展。
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