鲁晓彬副处长代表人教处作主题报告，报告指出：2012年，全省建设教育培训工作按照省住房城乡建设厅总体工作部署，以“提升领导干部能力，提高从业人员素质，加强人才队伍建设，推动行业持续健康发展”为总体目标，紧紧围绕厅中心工作和住房城乡建设行业发展，创新培训模式，实现干部教育培训途径多元化；创新考试方式，实现岗位资格管理考核规范化；优化评价机制，实现专业技术人才培养科学化；提升队伍素质，实现职业技能鉴定成果实效化；加强人才服务，实现教育培训指导常态化，较好地完成了全年教育培训工作任务。2013年，全省建设教育培训工作将贯彻落实党的十八大精神，继续以科学发展观、科学人才观为指导，按照省住房城乡建设厅总体部署，围绕住房城乡建设中心工作，以推动行业发展为目标，拓宽建设教育培训新渠道；以优化考核评价机制为手段，建立专业技术人员培训考核新机制；以落实职业资格证书制度为重点，探索行业技能人才培养新途径；以服务人才发展为宗旨，形成建设人才培养工作指导新思路，切实做好人才培养和教育培训工作，为促进我省住房城乡建设事业平稳健康发展提供人才和智力支持。

 

会上就如何做好2013年的建设教育培训工作进行了座谈，长沙、湘潭、常德、衡阳、怀化、张家界、株洲等市州联系本地实际情况发表了很好的意见。

 

袁湘江副厅长在会上作重要讲话。他认为，2012年全省建设教育培训工作荣誉多、亮点多、工作量大，在厅党组的正确领导和有关部门的支持配合下，经过全省建设教育培训工作人员的共同努力，建设教育培训工作取得了新成绩，开创了新局面。他结合十八大报告、新型城市化进程、建筑业贡献和“两型”社会建设等方面进一步分析和阐述了建设教育培训工作的重要性和紧迫性。他要求，各地在2013年工作中，要紧紧围绕大局，统一思想、增强责任、主动作为、再创佳绩。特别提出要进一步拓宽建设教育培训的行业涵盖范围，除建筑业之外，将教育培训延伸到城乡规划、房地产业、勘察设计、建设监理等住房城乡建设的其他行业，统筹建设系统的人才培训管理和服务。在建设教育培训的内容上，以推进新型城镇化为重点，更加丰富内涵；在建设教育培训的质量上，以改革创新精神为动力，提水平，上台阶；在建设教育培训的方向上，以学员满意为目标，夯实基础创特色。要以奋发有为的精神状态、脚踏实地的工作作风、扎实有效的工作措施、卓有成效的工作业绩，努力开创建设教育培训工作新局面。